我从今年5月中旬进的公司，当时是办了入职手续，但至今已9月底仍未签订正式劳动合同。期间连续2个月无休息，都在加班。至今在职，但有意向离职，有以下几 个多月，双倍工资是从满一个月算起还是直接算4个月？ 4、如向仲裁委员会申请仲裁，加班费、双倍工资及社保需要准备什么详细资料，麻烦列举。 暂时4个问题，谢谢...
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法律，合同之类的。还这 样说：“你现在离职手续什么都没办完，说句不好听的，你还是公司员工，而且我们有权利仲裁你。”我听完就生气啦，同时也提醒我我 委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同，没有社保，加班，这些我都持保留意见。 感谢 ...
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说公司要走法律程序要求什么仲裁审核我之前工作达不达标还要求什么赔偿让后我以后哪个单位都去不了我怎么办呢？我现在离职手续办了，辞职申请上面老总找人代签 了一个星期了 领导就是死活不同意 因为我们公司20年从来没盖过这种章 我要求出具个劳动关系解除的证明也不开 我合同今年4月份到期了的 我看过处了我一个人 ...
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手续。社保就不给补交了。 前提，公司没有和我签劳动合同。 如果我要申请仲裁的话。怎么申请？需要哪些手续，怎么证明我和原来 公司之间的关系。 我只有工资条 来往的那个总监。 其他的 不能证明什么了。 还有就是店里的促销员可以证明。但是不知道促销员 他们会不会出来证明。 还有，劳动仲裁麻不麻烦，怎么去弄。...
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手续。社保就不给补交了。 前提，公司没有和我签劳动合同。 如果我要申请仲裁的话。怎么申请？需要哪些手续，怎么证明我和原来 公司之间的关系。 我只有工资条 来往的那个总监。 其他的 不能证明什么了。 还有就是店里的促销员可以证明。但是不知道促销员 他们会不会出来证明。 还有，劳动仲裁麻不麻烦，怎么去弄。...
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不想继续在这家公司继续工作下去了。 希望离职， 我应该怎么办？ 跟公司签订过劳动合同， 但后来有一次公司把合同收回，至今没有发回到手上。 公司社保和 公司目前坚决反对。 这样一个情况我是否能申请仲裁？ 如果仲裁失败了对我有什么影响。 仲裁需要注意些什么？ 另外如果仲裁， 我现在可以和公司办理离职手续？...
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。医生说，为宝宝着想需要全休一个月静养，其他要视情况而定，便开了全休一个月的假条。节后的周一婆婆和老公就把医生的假条和我的病假申请交到了李总手中 眼看自己被人欺负成这样，我也只能拿起法律的武器，维护自己的合法权益。于是劳动监察大队、劳动仲裁委员会就成了我的新战场。顶着长沙夏天的烈日和近四十度的高温， ...
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单位于2009年2月4日给了我一份《终止劳动合同通知书》，写明用人单位决定合同到期（2009年2月28日到期）不再续订，请于2009年3月1日前办理 你办离职了，一些退工的手续需要我签字的他也不让我签。 到现在我的离职也没有办，档案、保险关系也转移不了，我申请仲裁可以向单位要求什么补偿或赔偿？我在这 ...
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，2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月基本康复并向公司申请销假复职，但公司一直以上报上级公司 律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不 ...
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，2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月基本康复并向公司申请销假复职，但公司一直以上报上级公司 律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不 ...
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