，给我不到一半的工资，他还是我工作方式有问题，可能给他公司带来重大损失，发不发工资由他决定，不清楚他们有营业执照和工商登记么，没签劳动合约。 问题：可以拿回全额工资么，困难么？ 仲裁作用大么？...
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律师您好！！ 1，我单位人事员由于忘记交纳社保附加保险，导致我住院结帐少报4000多元。并说：社报的附加保险可买可不买。我的疾病不属于重大疾病的范畴[我是冠状动脉粥样硬化，安装支架]，由于没有购买社保的附加保险，我个人少报了400多元。单位所有的领导都不知道人事员忘记社保附加保险。我该怎么办 ...
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放假，员工向公司请假想提前回来，公司不同意，她们自己买了5号回家的票，公司下面沟通不下来就把她们辞退了，说我这个代理店长不尽职任，态度消积造成全店人员流失给公司造成重大损失，开除我了让我签了开除通知，不给工资，说按公司规定没有，让我随便去劳动局也要，去告也罢， ...
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，2、乙方被判刑、送劳动教养，，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规经教育不改的；...
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本人入职公司两年多，合同3013年3月到期。目前因为工作一次失误，造成1.5万的费用追不回。现在公司以此为由开除我。请问这种情况，我可以向公司索赔经济赔偿金吗？目前本人怀孕两月多，还没告知公司目前孕妇身份。据说规定公司不能和孕妇解除合同。不知道具体是不是适用我现在的情况。。...
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是我们三方的？如果等法庭宣判会不会赔的少一点呢？我们用承担这一万元的赔款妈？另外10月份的工资也没给我们开，厂家说我们造成了重大损失。而且无故旷工，如果我去劳动仲裁求助。劳动仲裁会不会受理这件事。...
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我所在的公司是钢铁公司，从事司磅员的工作，由于过磅时车上有一人而且我在屋子里根本看不到，公司就因此把我辞退了！还说不给我发工资！公司应不应该给我发工资么？应不应该赔偿我呢？并未给公司带来重大损失...
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公司以3个月前给公司造成重大损失为由，不给我发最后一个月工资，我是7，月16日辞职的（其实是被公司劝退），所以想问一下，能不能要回工资，是不是最多只能扣我20%...
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a为酒店一瓶酒水遗失重大嫌疑人，故酒店对其作出停岗等待处理通知，可A等了近12天，一直没有消息，于是到发工资那天A去酒店领工资竟得知要其办理离职才给发工资，A得知便去办理了离职后又得知因一瓶酒水遗失被处罚500元人民币，（其酒水在遗失一天后也被找回）在此A为了等待处理通知在其12天没有上班...
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品牌皮具运营公司，月薪2800元，公司是在2012年2月份才给我签订两年合同，合同期是2012年1月份起的，且签完后公司没给我一份，我没有违反公司规章制度，没有造成公司重大损失，2012年3月24日公司解聘我，没提前30天通知，且要我26号走。解聘书上是劝离， ...
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