事达公司对中山市劳动争 议仲裁委员会作出中劳仲案字[2010]1036号仲裁裁决未提起诉 讼。 原审法院认为，本案是劳动合同纠纷。本案争议焦点是：1、 陈立军主张 《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规 定，判决如下：驳回陈立军的全部诉讼请求。案件受理费1 0元， 减半收取5元，由陈立军负担。 宣判 ...
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起诉，中级法院以不属于劳动争议为撤销了一审法院的判决，驳回了我的起诉，我不服，向检察院提起了抗诉，省高院裁定再审，但是还是指定了原二审 判决）这样算“高级人民法院二审”？还是属于"高级人民法院依照审判监督程序审理后的案件"?三、听说一个案件检察院只能抗诉一次，我是否真的也不能依法求助人民检察院申请监察 ...
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起诉，中级法院以不属于劳动争议为撤销了一审法院的判决，驳回了我的起诉，我不服，向检察院提起了抗诉，省高院裁定再审，但是还是指定了原二审 判决）这样算“高级人民法院二审”？还是属于"高级人民法院依照审判监督程序审理后的案件"?三、听说一个案件检察院只能抗诉一次，我是否真的也不能依法求助人民检察院申请监察 ...
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2007年7月16日作出(2007)泉民终字第1557号民事裁定：撤销一审判决，驳回原告的起诉。2007年10月，原告向惠安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认 的通知》第15条的规定，经审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告郑培钦的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郑培钦负担。 判决后，原审原告郑 ...
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向县法院提起诉讼，2009年11月27日县法院驳回原告郑某的起诉。原告不服提出上诉，市中级法院撤销一审判决，指令重审。2010年5月11日县法院 才算是提供了充分的证据？ 因为保安大多数采用轮班制，全国的保安数量众多，这个案件具有十分普遍性，如果处理不好，则有可能引发连锁反应，甚至为个别想钻法律空子者 ...
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，后由于权力干预，劳动仲裁委员会无奈以四十三位职工的申请已超过时效为由，驳回了请求。 四十三位职工不服电白县劳动仲裁委员会的错误仲裁，依照《劳动法 及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，向广东省电白县人民法院起诉，主张自已应有的权利，一审法院以劳动争议纠纷为由受理此案 ...
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，后由于权力干预，劳动仲裁委员会无奈以四十三位职工的申请已超过时效为由，驳回了请求。 四十三位职工不服电白县劳动仲裁委员会的错误仲裁，依照《劳动法 及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，向广东省电白县人民法院起诉，主张自已应有的权利，一审法院以劳动争议纠纷为由受理此案 ...
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，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第(四)项之规定，经本院审判委员会讨论决定，裁定如下：驳回原告侯建刚、 行动。如果我是其中一员的话，我也不服法院的裁定。因为法院的裁定书中一审法院说，“本案纠纷是企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不属于法院 ...
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予以补缴的，不属于法院受理范围，劳动者应通过行政部门解决。 驳回原告的诉讼请求。 1、我想另行起诉，起诉内容要求公司支付社会保险补偿金 2、这属于与一事二审 根据高院的司法解释 二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围： （二）劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的 二 ...
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没有给其缴纳社会保险，今年6月将该公司告上法庭要求其公司补缴社会保险，一审法院判决如下： 本院认为2006年2月-2008年6月，原告与被告存在劳动 会影响 1、我想从新起诉，要求公司支付社会保险补偿金 2、这属于与一事二审 根据高院的司法解释 二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围： （二） ...
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