，给我把工资都拿到，可后来电话上却说要扣我50%工资。我怀疑劳动局是否是被收买了，是否黑心厂给了红包等！这是三，虽然这只是我猜测，但我还是要投诉劳动局 7月份前请假，辞工这些都是没有书面纸的（现在不知是否有）。请假，辞工都是直接与管理或者老板老板娘说一声就可以了，我在六月二号时跟老板与老板娘协商说帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-4905186.html-了解详情
我说可以，你我从双方的出发点来说也没错，你是企业老板维护自己的权利和制度的严肃性可以理解，我作为员工维护自己正当的权益也是理所当然，虽然这点工资对你来说有时请客一顿 让更多人的知道你这个企业的嘴脸，好的时候满嘴的兄弟情谊，看你没价值了直接翻脸，吃人不吐骨头，我见过不要脸的老乡，但你是我见过的最不要脸的 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
贴在门上所有员工都能看到，我现在还在单位继续上班，我想仲裁走赔偿，是否可以先离职再仲裁，还是直接去仲裁，需要注意哪些，不知怎么个走法？ 口头辞退是10月末 单位以不能胜任本岗工作，不服从工作安排，并且不服从调岗为由，与我解除劳动合同，并无辞退字样 我现在需要办理 ...
//www.110.com/ask/question-5879547.html-了解详情
小就十几个人，老板说的算）打分。根据打分情况分发奖金。而奖金又分两部分一部分奖金直接给你，另外一部预留在公司等离职后返还。上述奖金事宜没有签订任何协议，都是口头协商的。 。钱是少可也我努力的果实，他还诬陷我。另外，我从09年2月进公司，公司只给我交了2011年1，2月的公积金。是否可以要求原公司补交？...
//www.110.com/ask/question-414716.html-了解详情
复议后，政府法法制科又给出“纯属内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的不规行为，有谁来 ；“不开了”。这让我无法理解与相信法官的办案，是否具有绝对的公开公正。 第二组证据；李轩源和王洪珠直接抄控司法办案，让所有人都望而退缩。证据36 ...
//www.110.com/ask/question-257829.html-了解详情
律师好！我是应届毕业生由于与公司签定了服务协议现在想离职，不知是不是要赔违约金，不知这个服务协议的一些条文是否合法。而且这份服务协议是公司用一张纸打印，然后在 离职需要赔违约金吗？如果我想走，公司坚持要我赔款先可以走，我应该怎样办？如果公司没有给我办理离职，我直接走，算不算自动离职,会不会对下份工作有 ...
//www.110.com/ask/question-205000.html-了解详情
要办理不知不觉耽误了两周，银行卡里的出现了赤字，在折腾下去就熬不过去了，不知是自己幸运还是老天助我，总有一个人在帮我，从来没遇过困难，这是 后，打电话叫我们过来的那个朋友因某种原因一走了之，可以说是拍拍屁股走人，没有给我们留下任何交代的东西，那我们只能以后靠自己与老板直接谈了，没有中间人乐，刚走没几天 ...
//www.110.com/ask/question-152890.html-了解详情
要办理不知不觉耽误了两周，银行卡里的出现了赤字，在折腾下去就熬不过去了，不知是自己幸运还是老天助我，总有一个人在帮我，从来没遇过困难，这是 后，打电话叫我们过来的那个朋友因某种原因一走了之，可以说是拍拍屁股走人，没有给我们留下任何交代的东西，那我们只能以后靠自己与老板直接谈了，没有中间人乐，刚走没几天 ...
//www.110.com/ask/question-152887.html-了解详情
向助理申请，而非直接向总经理申请。该员工违反了正常请假审批程序，这些应可以认定，该员工属于无正当理由不到岗。 请教各位朋友，仲裁委的处理是否妥当？ 如果单位提起 ： 05年5月至08年11月，按双倍赔偿，共计8个月的赔偿。不知为何，仲裁只支持了4个月。还写明为“经济补偿金”而非“赔偿金”。 这是否代表 ...
//www.110.com/ask/question-24943.html-了解详情
《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上 ，也不知道要如何工作，而被告一提供的4份证据皆与本案无关，均没有直接证据说明影响工作秩序之行为。法院又怎么能认为；原告影响了被告的正常工作呢？ ...
//www.110.com/ask/question-256156.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务