求问：我是公司一名客户经理，业务员。我们公司所有员工都可以做业务，而且提成都是一样。由于我业绩做得比较好，所以提成就多，工资就高。所以公司除了提成，就只发两三百的午餐补贴。 基本工资都不发了（或者从我提成中扣除）。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。 年终考核分数公司最高，年终奖却最低 ...
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各位律师好： 我在公司是一名业务员，根据我们公司的业务员管理规定，以季度算业绩，没有达到业绩者会被降薪处理，我没有达到，所以被降薪了，我想知道这样做公司是否违法？求助！！！签的合同是基本工资...
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律师您好！我是一个业务员，上个月业绩不好，公司只给开了业绩提成843元，基本工资和补助钱都没有发，跟公司谈，公司给的答复是业绩不够不给发放。这样的答复合法么？我该怎么解决？...
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到2008年每三年签署劳动合同一次，自2008年开始因岗位调整当时未确定没有签署劳动合同至今。现在单位内部调整，拟将我等数人调至另外部门，以薪资 人员。我现在单位是新闻媒体单位，采用的是基本工资+稿费的形式发放工资，现是准备将我等从记者岗位调整至广告部业务员岗位，采用底薪+业务提成形式，考虑到我等从未 ...
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进厂一直是业务员，2010年因腿部囊肿开刀两次，其中3月份第一次手术，11月份复发第二次开刀，现在一直在家休息。厂里从去年3月份开始我的基本工资、业务费、奖金 12月二种保险终止。现公司邮寄一份“告知书”，内容意思是税我2011年来没有请假手续，一年来未到岗，劳动合同2011年12月31日到期，决定从 ...
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，并没签订劳动合同，绝大部分都是她的上级让他下的发稿单，发稿单有她签名，也没有公章 关于发稿单的情况：当时处长口头承诺可以做一送一，同事把做的那些都收回钱了， 有额发稿单加起来有1万7 就因为她名下的欠款，她3200的提成也被扣了，并且还有6、7、8的基本工资，等等 请问她怎么收集证据，怎么要会工资？...
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我在一家有限公司上班没签劳动合同只是口头约定基本工资1800后来8月开始到11月公司以业绩不好为由每月只发给我1000工资，我截留了4540货款没有交还公司现在听说公司要起诉我我1该怎么办，起诉后果严重吗目前我还在那家公司上班...
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在公司工作几年,有基本工资和提成,但是从2014年老板就以种种理由延发提成,原定每月收回货款提成同当月工资一并发放,但是时至是10月底06月收回货款的提成还没有发放完,请问要如何追回延发的提成,谢谢!...
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本人做业务员是基本工资(人民币)+奖金(港币)，公司内部规定奖金要压一年才发放。到09年9月公司改革，取消奖金制度，以职位工龄等提高工资待遇。在10年6月辞职 是公司要再看看。之后再追经理都没接我的电话。现在我的资料有：奖金单(没有公司章)，邮件（可以用经理名片作实），短信，那公司的社保缴费单。如果按 ...
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元电话费 B.这个规定合法吗？公司有一份销售政策规定：全年差旅费由业务员全部承担，公司可以先给业务员报销，到年底从业务提成中扣除。市场退货运费由业务员 公司给我办理2年多的社会保险等，应该按基本工资算呢？还是基本工资+绩效工资+电话费呢？ 我还有哪方面的事情没有考虑到请各位律师指正。非常感谢您耐心的 ...
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