,我就接到传票,被人起诉(因为与我厂的经济纠纷,我是会计,把我起告了)原告提供的复印件就是我之前去美容机构办理的VIP卡时留下的身份证复印件,那 同事!!我会积极去应诉,但是我的身份证复印件还是在那位美容机构小姐的手上,如果我不拿回来或者他在继续使用,对我会有什么严重影响?我怎么处理身份证复印件一事呢 ...
//www.110.com/ask/question-2284257.html-
了解详情
凌晨是否有必须补休的规定? 3:对于以上加班的情况,严重影响了我个人正常的生活和精神状态,我是否可以对公司提出诉讼要求赔偿?如果可以,那么需要哪些方面 如果有时间限制,那是多久? 4:08年江苏无锡职工最低基本工资调为850元,我工资单上基本工资一栏才450元加上福利津贴岗位津贴2项之后才满850。我 ...
//www.110.com/ask/question-24259.html-
了解详情
林律师你好,我欠了工人工资,也写了欠条给他们了。身份证也拿走了,可工人还是天天跟着我,还睡到我家里了,一步都不让我走了,严重影响了我的生活和工作。我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-14559684.html-
了解详情
一下,我之前在一个公司上班,只是一个员工,而且半年前我已经离职了,离职之前我们给另外一家公司帮忙代收司机资料并上传,但是司机的钱另外一个公司一直没给报下来 上班的那个公司也没有任何关系,我们当时只是代收单子。他现在整天找我非得让我给他解决问题。现在已经严重影响了我的生活工作。这个算不算骚扰到我的生活 ...
//www.110.com/ask/question-11054190.html-
了解详情
您好,我工作快三个月了,每个月的工资带补助一共1800元(不算五险一金),但是三个月只给我了我们1500元(还是打的公司欠条),现在不发工资已经严重影响到我的生活了。我去找经理谈话,他说如果是因为薪资问题可能不会让我走,说让我找自己的原因,那我 ...
//www.110.com/ask/question-1230033.html-
了解详情
公司突然撤走了我桌上的办公电脑,电话询问人事部答复说“你不再需要电脑了”。 19号中午,人事部经理逼迫我在一份有“不服从领导安排,影响他人工作 ,身份证********,劳动合同期为2010年8月7日至2013年8月6日,严重违反公司规章制度 原因,根据劳动合同法第39条(二)款的规定,自2012年4 ...
//www.110.com/ask/question-953294.html-
了解详情
已在该公司三年半时间,微博用的并不是实名,只有我个人头像,评论的内容主要为一些潜规则内容,但并未提及任何人名及我公司的名称,全部用代号相称,但公司人事部判定为我在影射公司高层,在公司内外部造成了严重影响。想请问下,公司以这些为理由解除劳动合同是否合法,我是否可以索要赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-1386708.html-
了解详情
助理一职。2012年12.16日总经理调回台湾公司,12.21日下午3:00我接到公司的口头辞退通知。理由为公司运营不好业绩差,总经理职位取消,因此要辞退 公章的行为)本人觉得此种行为涉嫌恶意中伤和人身诽谤,严重侵权,损害了我的权益,对我造成了严重的影响。公司欺人太甚,万般无奈下唯由借助法律来维护我的 ...
//www.110.com/ask/question-1378319.html-
了解详情
由代理公司在合肥交的保险,所以计算方法是按代理公司上一年度缴费基数的平均数发放的补贴(由于代理公司在合肥代理了很多家公司,有不少人员的社会都按最低基数来交的,严重影响了我个人的利益),据我了解劳动法是规定用人单位的平均数,我是否可以向公司追要差额部分。如果不能,我想说的是 ...
//www.110.com/ask/question-2315479.html-
了解详情
你好,我是一名长期临时工,用人单位长期拖欠我的工资。经常半年甚至一年不发,已经严重影响我的生活了。我想咨询一下律师这种情况我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-16074429.html-
了解详情