了，说我不当得利。 法官问：认识不认识那个同名同姓的人。 我回答：知道有这么一个人，但不认识。 法官问：既然是业务提成，问我是否知道我应该拿多少 法律游戏，我已经处于下风了。 之前劳动仲裁的结论：被申请人（公司）提出且经双方协商一致解除劳动合同。这个结论是符合领取失业金的条件和规定的，但是公司方面一直 ...
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未与劳动者订立书面劳动合同2014-2-8日到2014-5-16日双倍工资计18000元; ]（这个第一款有没有必要？） 一、裁令被申请人支付申请人解除劳动 被申请人因资金问题开始拖欠上缴（总公司）旗下子公司XXX科技有限公司员工五险一金。申请人曾多次与公司协商解决此事，总公司董事长张先生也曾一再承诺 ...
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“五险一金”仍旧按照本地最低标准有缴交。 请问： 1.我是否可以根据劳动合同法第38条第二款之规定，主动向单位提出解除劳动合同，并依据该法第八十七条之规定 ），据他们说，如果不签这份协议，公司就不给办理失业保险金的相关手续。公司的这种做法明显不合法吧？我们的失业金还要原单位开证明才能领取，如果单位不配 ...
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股份制，2012年公司换了老板，新的老板不承认我们30个人的劳动合同关系，因为签订合同后公司都没有到劳动局备案，只有2010年，2011年，2012年，这3年有备案，新老板否认与我们30个工人的劳动合同关系，也不和我们解除劳动合同，导致我们是养老不能交，失业金不能领。终止劳动合同补偿也 ...
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为公司组织架构调整缩编，我应聘的岗位由原来的3人编制缩减为1人编制，故已经没有我的岗位，让我做选择要么调部门，要么自己办离职。后2011年6月我被 日做出的对我“解除劳动合同关系通知书”。 6、2012年12月18日，我因12月15日已住院手术，要求公司为我办理失业金领取手续，被告知未与C公司签署劳动 ...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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公司吗？被告：来XXX报到？报什么到呀？报到就没有必要了，要说找我，找我可以。后经与公司领XXX协商，同意原告前往其办公室（录音10为证） 符合年终奖金参评范围条件，原告所申请的年终奖金为个人劳动付出应得的薪酬一部分。由于被告违法解除原告劳动合同，导致被告公司未给原告参评，被告应当承担按制度约定支付给 ...
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所列的错误时，用人单位才能以“劳动者过错”解除合同。员工沈某没有过错，奥托容克公司也没有合法的证据证明员工沈某有过错，其退工理由“劳动者过错，用人 。 无锡一审和二审的这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档 ...
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