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同事低的多。公司工资构成也只是基础工资+绩效+岗位津贴,不涉及销售提成。 2、本人对薪资有意见,上级领导进行协商,但上级领导以工资以个人能力为由拒绝,同时口头威胁要将我异动岗位并相应降薪。但劳动合同签订更为为特渠主管岗位,但签订岗位工资为2000元,实际工资表现岗位工资为4000元,是否违法 ...
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