只是说有驾驶证优先，但是没有说明有驾驶证就必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？）， 夜班、加班等容易造成过度疲劳的工作。 十、 女职工生育的，可以按濮阳市的相关规定享受产假；符合晚育条件（女24岁以上）的，增加产假15天；因难产而 ...
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监狱撤销后，到2009年月工资是805元，2010年月工资是785元，（春节补贴300元，元宵，清明，端午节，七月节，国庆节，冬至各50元，中秋节 中院支持。 6：被告没有足额缴纳医疗保险费，没有缴存住房公积金 《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费单位，缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”在 ...
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，我休年休假，单位按我的休假天数，扣了我的绩效工资、奖金和所有的补贴只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”是否可以理解为带薪休假所得包括工资标准+绩效工资+工龄奖？他们是否违法呢？例如：当月 ...
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，我休年休假，单位按我的休假天数，扣了我的绩效工资、奖金和所有的补贴只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”是否可以理解为带薪休假所得包括工资标准+绩效工资+工龄奖？他们是否违法呢？例如：当月 ...
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内参加服务工作。 2．服务期间每月享受工作和生活补贴，参加基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享有必要的工作、生活 不得任意拖延。 4．服务期间，自觉遵守国家法律和基层公共岗位服务计划各项管理规定，接受各级主管部门和服务单位的领导。爱岗敬业，尽职尽责。 5．除不可抗力因素 ...
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破裂，合同无法再继续履行。被告的上述种种行为违反了《劳动合同法》及其相关规定，严重侵害了原告的相关权利。据此，原告为了维护自己的合法权益，无奈 ，劳动仲裁委和人民法院应当受理。 证据：证据13：社会保险服务个人网页图片 证据14：住房公积金管理中心窗口图片 请教各位 律师：1、我这样的诉求，是否合理。 ...
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月3日离职，它们并没有在4月3日前通知我解除劳动合同。 还有我们公司规定每周一必须提前10分钟进入车间开会，否则按迟到罚款，但这10分钟不计入考勤内 此项补贴。请求劳动部门向公司提取温度记录表。（广州地区铁皮房，车间没有空调，温度降不到33℃一下） 五:仲裁被申请人向申请人补交入职以来每月的住房公积金 ...
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我是一名国企员工。最近我单位下发一份通知，说是上级有新文件规定，从今以后，所有享受过企业年金的本企业退休人员一律取消企业的福利待遇和住房取暖补贴，（我单位于2002年为职工办理了企业年金制度）也就是说从2003年以后退休的职工都要取消所有企业发放的福利。不知上级 ...
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