数量均为统一数量，并记录在账。 三天后总公司派人来提货。让其检查产品数量，他们不检查，给账目给他们时说账目不清楚，没带，只是把货提走了，当天 设备完全是正确的，总公司半个月之后才提出盘点数量有问题的情况。现在真不知道是提货人员的问题还是总库那里的问题。 我们现在怀疑总公司有不给员工发工资的嫌疑。 服装 ...
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，由于分包人于X(合同签订人）不懂设备安装和管理，由陈XX（现场承接协调人，无合同）协助帮忙安装和管理，并许诺工程完工后会付给陈XX一笔管理费。 陈XX 进吊篮进行安装以便提供可施工的工作面，吊篮进场后，陈XX组织人员安装后经检查安全没有问题便交由姜XX班组施工 6月25日陈XX组织3人到场 6月26 ...
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岗位上的夜班司机全年无假日、无休息、有事请假或队里安排人替班还得扣当日工资。③：工作15个月了；因为要给签合同单位又安排了一次体检，被检查出患有【窦性心律不齐 明确规定【窦性心律不齐】不能入用。他们也找到了当地劳动仲裁，负责接待的工作人员说他们管不了这事。还有保险和加班费的问题他们建议我们找律师咨询。...
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多问题上出现异议，后经甲方高层协调，做出让步，于2015年9月份调换甲方管理人员，并再次融资投入，乙方也开始展现合作诚意，但没多久，因双方结算问题， 博客 2016年6月30日，陆丰市社会保险基金管理局对医院进行例行检查，发现乙方存在诸多不规范的问题，造成医院医保款被冻结，同时造成甲方资金紧张，甲方也 ...
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日期时间电脑自动记录的加班事实会支持吗？我是一名工地施工技术人员，由于项目部人员不足（无深化设计师，资料员，预算员等），我身兼多职一年多超负荷工作 合同及投标文件要求所有施工及管理人员取消节假日及休息日，加班加点延长工作时间，事实就是这样。并有公司领导在节假日而且是超时加班现场检查照片多张。有给甲方的 ...
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了1.2天后感觉不太好就唤其同事送往医院检查.经过两次检查后医生给出的结论为轻度脑血栓.此时医院及工厂领队人员未给我姐夫及时采取治疗而是给我姐夫家人打了电话 ，要是合同上没有这方面事故的说法该当如何呢？厂里会推卸责任该怎么办？ 以上是现在想到的问题还有不足，恭请律师真诚解答和补充，谢谢！期待您的回复！...
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和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神，本着公平、公正、平等自愿的原则，经双方协商一致签订本 ，完成行业和甲方的指令性任务，维护出租汽车行业的形象，接受甲方日常各项专业检查和监督；服从甲方对服务质量的全面管理和对各类投诉的处理决定。 五 ...
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年11月13，综合支撑室副经理向门店要求提交班表，当班表发过去后说存在问题。由于门店的营业时间是10：30至20：30，同事们很难在一起吃饭交流， 工作岗位上使用被派遣劳动者。而我在门店是作为门店管理人员去作劳动的，请求赔偿。 故申诉主张 （1）本人并无严重违反公司制度，公司违法辞退主张双倍的经济补偿 ...
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珍惜这份工作和机会，对于领导安排的各项工作均按时、认真去完成、发现问题及时同相关人员沟通解决、团结同志、为了提高自己的岗位技能更好的工作，于2002年 、消灭在萌芽状态，工作中协助部门领导完善各种防火、防盗管理制度、准确及时的检查和抽查所管辖的门卫的工作情况，及时化解矛盾，在本部室领导根据分局工程安排 ...
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简单的描述一下事情经过： 2013年2月份左右，我了解到武汉地铁招聘地铁设备维护人员，我回乡心切，遂投了简历，应聘信号工岗位（负责地铁信号设备维护，并非餐饮 政府、我们的公益单位，能帮我讨一个公道！ 事已至此，本人有几个问题烦请律师解答： 1.武汉地铁违反国家法律法规，我可以申请经济赔偿或者是赔礼道歉 ...
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