但因我不能接受公司不按劳动法给予补偿，公司便停止发放我9月份的工资并停交保险封存公积金帐户，可是公司一直没有通知我，而是在11月5日给我个人的邮箱里 公司办理离职手续，而声明的落款时间是10月25日。我想知道公司这份明显迟发的声明有什么法律效力，生效吗？不能接受公司解除劳动合同声明，七天内没有去公司 ...
//www.110.com/ask/question-2988809.html-了解详情
等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
遵守甲方各项管理制度，并严格按照职位规定，按时、保质保量完甲方所安排的工作任务。 三、 工作时间和休假 根据公司工作的性质实行不定时工作制，乙方工作 月工资中抵扣。 第二条 在合同执行期间，若乙方发生工伤事故，职工本人医药费纳入社会统筹基金，工伤及重大疾病医药费开支甲方以保险形式解决，不再另外承担因此 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-了解详情
此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4.甲方不能为 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 编辑本段 五、 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的 可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 解约及赔偿 甲方解约，按照年 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
暂时考虑我的身体状况，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理（工资8680元/月）调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月） 不同意写：原薪资和原职位不变，期限至2011年4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-了解详情
暂时考虑我的身体状况，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理（工资8680元/月）调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月） 不同意写：原薪资和原职位不变，期限至2011年4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-了解详情
） 9、有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止： 1）劳动合同期满的； 2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）乙方死亡，或者被人民法院宣告 十一、当事人约定的其他补充协议 1、 甲、乙双方约定的薪酬待遇包含固定时间的加班加点工资。 2、 □保密补充协议 3、 十二、劳动争议处理条款 因履行本 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
和工作地点 1、乙方的工作内容(岗位或工种) 。 2、乙方的工作地点 : 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以标准工时制，即每日工作 8小时，每周 执行。 （二）甲乙双方另签订补充协议与本合同具同等效力。 （三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 甲方：（ ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
义务平等、公平等原则，由双方协商确定，约定的服务费应包含承揽人正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 2、经双方协商一致的，可以更改劳务费标准。 3 合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，定作人与承揽人各执一份，每份具有相同法律效力。 定作人负责人签名：__________________ ...
//www.110.com/ask/question-1335383.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务