不接受继续上班，后来就下了一个通知不让我进入上班打卡和工作的地方，说有保安看着，这样狗仗人势的公司这样欺负员工，我该怎么办？我一天没有解除合同我一天就是公司的员工我就要上班，现在我该怎么做？他们和我解除合同的章不是当时公司与我签订合同时的公章，我签订合同时的章是：燕达医疗投资管理有限公司，而他们 ...
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16号开班，因为我家中有事又在省外，不能及时回来，16号早上八点多，我给我们经理打电话说“家中有事，父母要我正月十五后再去上班，我不想过了十五再回，想在这 ，中间讨论来讨论去。。。。最后人事经理就说要叫保安，我就说“可以，我就去劳动保障局，，，，按相关法律公司总共要给我一个半月的工资”她又说了一通，问 ...
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保安指导下填写（填写发放时间时被保安误导），保安不会作证。 3，12年5月28日进入公司签名《员工手册》，是电子档未培训，14年7月10增加（伪造 变更考勤打卡记录，弄虚作假，一经发现者。）此项，说已经过公会和总经理批准并公示，可是我不知也没有培训和签名。 请问： ...
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请问如果一个公司老总当面辱骂员工，而员工听了心里很是矛盾，就反问了一句，而老总当着公司所有员工说要打他，于是就老总跑去叫公司保安来打那为员工，并给保安说要把他打成残毁，老总自己还那着钢管出来打了员工，并且说不给他发工资。请问员工该采取什么样的方式来保护自己的合法权益？...
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课程顾问工作，已经签订劳动合同，也参加社会保险，每月工资不固定。 1.面试时，公司说是基本工资1900-2200元，加上提成每月3000-4000元没问题，甚至更高也没问题， 在丽达楼下带到访其间多次被丽达保安追赶、责骂咒骂、推打，严重危害了员工的身心安全，带顾客进公司听课，跟做贼一样的艰难。被投诉人 ...
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停车场）做保安，但这家汽贸公司是将保安部门外包给一家物业公司，也就是我爸其实是物业公司的员工，但没有工作证，没有签订合同，没有打卡，假设这家物业公司老板走人了，我爸是否可以要求汽贸公司给工资？像这种合作关系汽贸公司是不是应该收取了物业公司一部分保证金？ 我是否可以在我爸坐在保安室里面拍照 ...
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是发生在2016年7月17日早上7：30分左右；两人都是公司员工，一个是车间普工（任某），另一个的公司保安（黄某），因早上吃早餐时（任某）与（黄某） ，后（黄某）就从保安室里出来抢过（任某）手上的铁铲，打了（任某）一铲，导致（任某）的头部受伤（轻伤二级）住院，共花费 10685.4元，（黄某）被派出所 ...
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于2015年12月24日正式将放假通知张贴并告之，员工不同意，28日前往公司上班，被保安强行阻止于门外，员工报警。后申清仲裁，2016年3月4日仲裁 :00点，中午：12:00，下午13:00,18:00点到公司打卡，若未打卡，按违反公司规章制度处理。未恢复员工工作。），但未按劳动合同法定地址发送，只 ...
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在一家保安公司做乘务管理员，没有通知员工的情况下，把我们工资降了，公司还有各种不合理罚款项目，伙食标准也一直在降，我们员工受不了了，打离职，领导还不批准。罚款项目是个人扣的还是公司扣的也不清楚，给公司大领导打典故就是不接。我工作3个多月了，还没给我签合同，我知道公司不 ...
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我公司一名保安人员，因违反了公司的制度，夜间在岗位上睡觉，公司决定开除该员工，改员工今年53岁，因社保无法办理，每月都是打在其工资里，公司帮其办理意外保险。如果该员工去劳动局告我们企业，请问对我们企业会有什么不利吗？我们现在需要给这位保安员工给予赔偿吗？...
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