劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。 六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。 甲方签章： 乙方签章： 事实与理由： 1.因 ，当事人鉴于劳动仲裁的受理程序沉长，经济上拖不起，遂答应6.19日到甲方公司进行协商； 2.6.19日也是迫于以上原因移交了源代码和签订了《离职协议》； ...
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；公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料；其他经公司确定应当保密的事项。 3.甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 二、乙方的保密义务对 不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、 协议自双方签字或盖章后生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名 ...
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利益应当勤勉尽责、诚实信用。 9、 乙方承诺，甲方有权根据工作性质和甲方需要与其签定保密协议，对包括竞业限制的有关事项进行约定，且可以根据乙方工作岗位的调整对保密协议的内容 的一切责任，均由乙方承担。 4、 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效；本合同一式两份，甲乙双方各持一份，每份具有同等法律效力。...
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明显不符劳动法，不知道这个协议是否有效，如有纠纷适用什么法?协议如下： 劳动合同解除协议书 用人单位（以下简称甲方）： xxxxxxxx公司 劳动者（以下简称乙方）: xx 均有责任和义务配合解决。 四、 其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。 五、 本协议一式两份，双方签字后生效。 ...
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带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就一时糊涂,签了 金额. 5.本协议一式2份,自双方签字之日起生效. 甲方:盖章 乙方:XXXX 日期 日期 问题补充: 1)我从事的是服务工作,手机也是我的劳动工具,公司要求24小时 ...
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一件事，我去年毕业后和北京的一家国企签订了一份劳动合同，工作一年后发现公司现在的情况和当初承诺的待遇有很大区别，现在我想辞职到别的省市工作，辞职报告 充分了解协议书的全部内容，了解相应的法律后果。 5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：公司（盖人力资源部章） 乙方：我 ...
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第十七条 本协议为《劳动合同书》的有效附件，与《劳动合同》具有同等的法律效力。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。 与公司2018年4月12日续签劳动合同，这份劳动合同中未附带保密协议和竞业限制，之前的保密协议中有“本协议为《劳动 ...
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给我发了下面的协议书。我是否该签呢？签了会对我不利么？如果不签可以么？ 和 解 协 议 书 甲方：。。。公司。 乙方：。。。 甲乙 ：本协议经甲乙双方签字/盖章之日起生效； 第五条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 ...
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，我与公司发生纠纷，动手打了人。后来在劳动局，监察人员说可以扣工资，公司在协议上以绩效的名义扣工资。我觉得不合理，去劳动仲裁，仲裁认为：我与 双方各执一份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力，如因本协议履行发生争议，双方应协商解决，如无法协商一致，双方可向人民法院提起诉讼 请问：是否可以根据绩效扣除 ...
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5万元。7本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，本协议作为劳动合同附加条件，与劳动合同具有同等法律效力。我想请问一下，这个协议是否合理有效。我19号提出辞职，我认为这个协议不合理，当时我的同学找到的那个公司都能落户得，没有这样的附加条件，现在公司以 ...
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