进出口公司一次性补给我，2014年7月份独资公司正式成立，而非代表处性质的公司了。独资公司成立后，与员工正式签订劳动合同是在2014年9月30日，也就是 给我缴纳社保。我现在要求CEO履行之前答应的口头协议，但他一再打马虎眼，不愿承认此事。之前代表处性质的公司每月都是现金发放工资没有工资条，之前的工资 ...
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公司将员工转到新公司，并且与这些员工签了解除和终止劳动关系的协议（原公司还存在）；新公司接受了原公司的员工，并且与这些员工签了为期一年的劳动合同。 原公司和新公司 家公司同在一处、同是一批员工，但都有各自的营业执照等，都有各自的财务分开核算。原公司在新公司成立后接到的合同归新公司。不知这是关联关系吗？...
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我是1983年进入原属于南京某乡镇水泥厂的，1998年原企业通过改制成立了有限责任公司。现公司因未能换到水泥生产许可证不能继续生产经营而与全体职工终止劳动合同。在终止合同的补偿协议中，公司单方面提出只按公司成立后的工作年限给予补偿金计算，不认同职工在公司成立前已经实际工作年限 ...
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，公司变更为中日合资，2008年中方撤资，现为日资企业，如果工人从95年公司成立时入职，那么他的工龄怎么算？按95起？2000年还是2008年起算 员工买断工龄，尽管工人们十分不愿意，最后抗争失败，只得签订了买断工龄的协议，领了补偿金，这样工人的工龄公司就从2000年起计算，请问这样买断工龄的协议是否 ...
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公司和我签了保密协议，其中有一条是：自己离职后不得存在竞争关系的公司工作、也不能自己成立与公司存在竞争关系的公司。但是没有规定多长时间内，然后保密待遇上就说工资里面已经包含了。那 ...
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我在一公司车队任货车司机，公司因未与我签劳动合同被我告上仲裁委员会。公司以我所驾车辆是他人挂靠（确有挂靠协议），公司代为管理、代发工资为由否认与我的劳动关系。请问对方理由是否成立？该车的行驶证登记所有人为该公司，并由公司管理并支付工资，一直运输公司产品，不作他用。...
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在一家生产耳机的电子厂从业三年，入职时签了一份保密协议，大致内容是离职后三年内部不允许从事同行业的工作，或者有竞争的公司就业，不然需要支付10万元赔偿给公司，协议里面没有写入离职后公司会支付任何保密费用。请问离职后，公司没有支付任何保密费用，这份协议还会成立吗，有相关的明文法律条例规范吗。...
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从2010年12月1日——2011年3月31日期间公司一直没有给付给我的工资，我曾与公司签订过一份“试用期协议”，期限为两个月，现已被仲裁庭根据《劳动 的平均工资；劳动者本人工资高于本市同期在岗职工平均工资的，按照劳动者本人前12个月的平均正常工作时间工资计算。” 根据这两条法规，我的举证方式成立吗？...
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，最后交成品货给B。但是现在B自己开始生产，由A生产一半，再给B生产另外一半。我到B公司后负责品质问题，工作中遇到了一个问题，就打电话给A公司的以前的同事 的工资？A公司要求我签署什么保密协议，我是否能够拒绝？如果不发我的工资，我要怎么办？如果反而告我窃取A公司资料，理由成立吗？我需要负责什么责任吗？...
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工作、电脑系统的操作学会，好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职，公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金（包括机票，食宿等）。请问我 老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗？应该提出怎么样的证明向公司拒绝？ 万分感谢您在百忙之中抽空的帮忙。培训协议里提到“为员工提供各种形式的培训 ...
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