。克扣的工资我没能否追讨。我们进行维权时需要提供什么资料？谢谢我想咨询的是我们每月工作时间是360小时。也没有公休。在劳动法里严超时。我能维权吗？另外我们的工都资卡都在队长手里不发给我们，卡里每月公司打钱是2300元，发给我们手里的工资是1850元。克扣了我们450元，克扣部分的工资我们 ...
//www.110.com/ask/question-6230893.html-了解详情
有一事想咨询，谢谢! 本人于2015年4月就职于某事业单位，就职当天签定了该公司出具的劳动合同，合同签订期限为1年。在开始工作的前半年我的上级领导因我 ，可以已当时该公司回发给我的邮件为证，里面注明7000元/月工资。）经过前段时间的克扣，本人工作更加努力，也受到了上级领导的肯定，后来每月工资都是按照 ...
//www.110.com/ask/question-5131466.html-了解详情
。【经当地劳动局律师确认为无效条款。现请其他律师核实。】 员工与公司协商无果，准备申请劳动仲裁，要求公司支付克扣的工资，并申请仲裁“员工在试用期期间已与公司形成事实 公司支付工资】名细单，上面有每月公司通过网银转账给员工的工资，其显示工资是从员工开始为公司工作的第二个月开始支付。 【2】与员人同期进入 ...
//www.110.com/ask/question-3547567.html-了解详情
你好，我工作的公司经常克扣员工工资，每月工资的20%拿来做绩效。说是绩效，这个钱纯粹是让她扣的，连空调忘记关了都可以立即扣，忘记打卡也扣10块 没有工资单，只是让我签个名 合同一式两份两份都拿走了。 现在想辞职，如果她以辞职为由克扣员工工资的话，我应该怎么办？ 如果申请劳动仲裁，录音可以作为证据吗？...
//www.110.com/ask/question-13212158.html-了解详情
淘宝运营，面试时老板说试用期1-3个月，试用期工资2500元/月，转正后3000元-3500元，每月20日发工资。完成了前期的筹备工作，3月16日淘宝店铺 与我签订任何劳动合同或者聘用的相关协议，请问他这样克扣工资合法吗？ （注：老板说的2419元是店铺刷单公司支付给刷手的佣金和刷店铺收藏和浏览的佣金 ...
//www.110.com/ask/question-7287611.html-了解详情
，并在接管后的改扩建过程中，以较低的工资投入确定硫磺沟的工资总额和收入水平，这是故意的克扣工资行为。 2.2011年7月份至今，硫磺沟煤矿 年工资分配意见的通知兖矿集团发（2011）149号。兖矿集团有限公司外派省外能化公司员工管理暂行办法的通知（2011）326号。关于提高在职职工住房补贴比例和退休 ...
//www.110.com/ask/question-4479850.html-了解详情
，策划师2人，置业顾问6-8人， 本人是策划师，，公司约定发工资日期为每月15日，按规定每人每月休息6天，由于年前临近开盘，工作内容较多，每月休息 1000元技能工资+500元绩效公资。至今2015年4约2日，已将近5个月，公司未签订劳动合同，也未安排转正及购买社保，是否合法？本人14年12约月份工资 ...
//www.110.com/ask/question-3492901.html-了解详情
我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 我在公司工作了两年，第一年公司每月支付我一半的工资，到年底支付余下的一半，但18年年底老板却说我工作没达到她的 她没说过降我工资现在却说我的工资跟之前有变动，我可不可以说合同上没有这个变动工资的书面形式去推翻她的谎言？还有像我说这些情况如果告她克扣拖欠工资可以赢吗？...
//www.110.com/ask/question-13947916.html-了解详情
时以销售任务没有完成为理由克扣50%的工资，剩下年底发放的还要再克扣，到手的钱也就2仟左右一个月，而且公司规定的销售任务本身就有问题，几乎无人能够完成，销售人员每月3仟左右的基本工资只能拿到一半，像这种现象我应该怎么办，是否可以追讨回我应得的工资呢？请您明示，我应该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2816189.html-了解详情
没有业务提成之类的，这几个月公司贷出去的款要不回来，资金链有问题就要求全员营销，往里拉钱，每个员工每月都要购买公司的财富产品，如果当月没购买就扣餐补，三个月都未购买就发最低工资还有可能劝退。请问企业这种克扣工资的做法是违法的吗？餐补是企业可以随便克扣的吗？ ...
//www.110.com/ask/question-3496125.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务