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是3月底去的这家公司。8月底辞职的。当时说15号发工资。也同意了,结果打电话过去各种推脱。而且我们没有签订劳动合同、这种情况可以申请劳动仲裁吗?本人不去 申请经济补偿吗?如果申请劳动仲裁的话需要什么证据?有工作的工作牌。也有发工资时打到银行卡里面的记录!之前过一次身份证复印件。不知道干嘛。也 ...
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09年3月公司提成工资,于是告到劳动仲裁,因为当时公司说于人事外包解除合同,所以告的时候只告了公司,让公司支付的提成工资,没有告人事外包公司,今天交换证据,拿到答辩书,公司不应该跟他们而是跟人事外包公司去拿,相当于是主体搞错了,不知道是否是告错了,如果告错了,那该 ...
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公司四个多月了,公司未与劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟劳动合同.并给一份大大低于约定工资的合同让签.请问如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资....
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日进入一家央企工作。2015年6月由于领导工作冲突随领导一同辞职。公司工作不满一年为由拒绝为开具工资定级表。但根据国家规定,硕士生已不需要 规定。 想咨询一下,这种情况如果申请劳动仲裁是否有把握?您好,此事已与公司多次协商未果,不知道通过仲裁解决问题把握有多大?毕竟事关重大,如果把握不大 ...
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全勤,实际应得的算上五一的三倍工资应该是3800左右。当时财务和讲:这个工资弄错了,我们不知道你是这个岗位的,以为你是基层,但是没办法了领导已经签过 的协调未果,到现在,财务的理由仅仅是他们没承认这个岗位,工资爱发多少是他们决定的。曾提出申请劳动仲裁,他们的回应直接就是:你去好了,尽管去。 ...
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做销售,都没法骑电单车去工作;2是地点不变,就在楼下做接待工作,这个职位以前是一个大爷做的,周一让去。 今天下午是四点下班,下了班不让走,一直到7点才 报到,想请一天假,公司不答应,他知道劳动仲裁。如果周一不去,他有理由告违约,让支付违约金吗? 这种情况申请劳动仲裁能胜诉吗?...
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,因为打算12月9号辞职,1月10号前离开公司,所以没有签合同,由于公司经营出现问题,公司知道有辞职的想法,于12月4日告知被辞,下周不 公司按劳动法解雇员工,进行赔偿,公司表示,没有签合同,也口头说过辞职,不进行赔偿,这种情况能用劳动法维权吗?如果申请劳动仲裁,这种情况,转正后没有 ...
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8月虽然工资依旧没结清,但是本人和公司老板一起去社保局,才把社保退了。办理了9月的失业金。现在申请劳动仲裁,除了12年的年终奖,14年1 不然他解除劳动合同证明里面写自己离职,但是他是违反劳动法,拖欠工资,我们可以随时离职的吧。 大致情况就是这些。开始我们并没申请劳动仲裁,因为他一直承诺年底会给 ...
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担任经理,公司没给上保险,也没签劳动合同。后来,老总发短信告知,公司财政紧张,辞退申请劳动仲裁仲裁同意的所有请求。半个月过去了,申请 个星期一让准备好答辩书,和相关证据。可是法院没给 下发传票和返还交上去的劳动仲裁书,该怎么弄呢。知道能诉讼,您这说了跟没说一样,他现在让 ...
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交接完工作,8月1号正式离职,因为我们是在驾校工作,是拿提成的,所以离职后公司押最后一个月的工资到离职后第四个月发放工资时才给支付,因为驾校行业都是 从工资中扣除,还得负刑事责任,现在特别想知道的是申请劳动仲裁真有那么难吗?还是工作站的工作人员忽悠了,大事化小,小事化了,一个公司要是违法就不是 ...
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