时间，期间调岗了5次，至少有四次是强制性的，而且中间并没有变更任何劳动合同，前四次换岗我都能找到我相应的工作成果，直到年底的第五次换岗，我迫于年关将至， 经协商，公司补偿我承诺第三个月公司该交但没交上的那一部分社保钱，可是我是想把前两个月该缴纳的社保也申请到。另外，由于没有提前30天通知我就辞退我， ...
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一家公司工作5年，今年49岁了，从入职开始没有签订劳动合同并且从未缴纳社保，但公司其他员工有缴纳社保，部分员工未缴纳社保也有相应补偿，我父亲想主张自己的权益，能否要求公司补交5年社保或补偿？需要准备什么资料？对于未签订劳动合同又有什么说法？需要什么资料来证明？此事可否委托律师办理？ ...
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合同关系，但该劳动合同关系因原怀化市人民法院（1996）怀经破字第8-5号民事裁定而终止。杨*华与怀化市鹤城服装有限公司没有签订劳动合同，双方亦 “某市鹤城服装有限公司”。 2008年“某市鹤城服装有限公司”为原告建立该公司职工社保关系，并给原告缴纳了1995年1个月的职工养老保险费（二厂工作期间20 ...
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，员工按要求回复短信 辞职报告，此后一直没有去公司上班，到月底，老板曾打员工电话，但员工当时没有接到，不过接到公司另一个员工询问工作交接的 事，此后，老板 ，该人的 劳动合同签订的试用期约定情况与员工一样。 【3】社保局开具的员工社保缴纳单【表单上没试用期社保信息】 【4】员工手机中有公司老板短信要求 ...
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劳动合同和不缴纳社会保险为由与被申请人解除劳动关系，并要求其支付相应经济补偿。但被申请人未于限定时间支付补偿。 因合同到期后没有继续签订书面合同，根据《劳动 。且我在工作期间，公司未为我办理各类社会保险参保手续，根据《劳动合同法》第38、46、47条规定，因单位没按规定缴纳社保的，劳动者可立即解除劳动 ...
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于06年3月因要办居住证而签订的一份临时合同（居住证未通过该公司办成，因为其资质不满足规定），但是上面公司盖章页面没有写上日期，只在合同封面有2006 去找过老板（法人）要求其给我依法缴纳社保及公积金，遭到拒绝，因此希望能通过劳动仲裁解决此事，补缴5年的社保并得到相应补偿。 请教，如果要劳动仲裁话我的 ...
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3月31日我的劳动合同到期以后至今公司都没同我续签劳动合同 （但期间工资 社保一直都有给和缴纳 工资税后4500 ） 我想问： 1.两年都不续签劳动合同这个情况我能得到相应的赔偿么 能的话金额多少 2.我身上有竞业协议 对我仲裁有影响么 3.如果公司明天提出跟我续约 ...
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各位律师您好，我是一名工厂员工。04年入职签订一年的劳动合同，公司没有给我办理社保；一直到09年1月才第二次签订了一年劳动合同并开始 2月11号； 2.我的工资税前1500~1600(会有绩效浮动)，扣完保险1200左右； 3.社保缴纳时间：09年1月~12年1月； 我有以下几个问题需要大家帮助解答： ...
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付生育补偿金。3.本人09年7月13日入职公司，但于10月1日才签订劳动合同，以于11月才购买社保，公司于第二年补偿住房补助，以7月入职 月至12月住房补助。---此处可否要求公司 在离职后为本人缴纳相同月份社保和住房公积金，或者补助相应金额公司应该缴纳部分金额。4. 另公司本应在1月或者2月支付年终 ...
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一、合同签订时间：固定期限3年，2016-6-29至2019-6-28.于2019年6月12日辞职。 二、合同权利条款：1、标准工时制，2、甲方根据 规定给予乙方相应的劳动报酬。3、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。4、合同期内，甲乙双方每月按照国家和地方政府规定缴纳社保和公积金 ...
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