人的面决定我的去留，现在又叫我回去。搞不懂。还不直接告知我。 安社长说，我这边要提前准备板卡（这一点我完全认同，但在很多情况下，玩具的正确样板给得 还有动作，我会向ISO的认证机构、ICTI的认证机构、日本迪士尼的受权机构曝光，看她要不要脸！最后，我会找人把这些东西翻译成日文和英文，再寄给她的客户！我 ...
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我在手机和网络空间存有公司资料，所以老板在出差或者不在工厂时还经常向我要一些资料用于他自己联系客户。 在派出所做完笔录后，我被民警告知，我所做的事情 下，我把自己网络空间的账号密码给了老板，以便老板回家后保存。 之后老板拿出提前准备好的保证书，要求我签署。我因之前并未经历过此种事情，也没有因为做过任何 ...
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一名职工被公司捏造伪证强行提前退休前到劳动人事争议仲裁院申请仲裁被告知:“你现在都还没有退我们不能帮你仲，等退休后再来。”职工被退休后 到检察院申请监督抗诉，检察院出具:不支持监督申请决定书。到最高法院告知:不受理。到纪检监察、政法委无结果。请不要答非所问，赐教:劳仲院、法院、检察院……的做法对不对？...
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上班，快到中午12点的时候 9号发生冲突的男人又来到了门前敲门，老板说不要开门，并且由老板的家人打了110报警，10分钟以内两位民警赶到，开门让 。这也就意味着我们几个莫名其妙的失业了。在完全没有提前告知的情况下集体失业了。 12日上午我们来到了公司门口给老板打电话并且询问能否见面结算工资，能否选择先 ...
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竟然是：公司现在不给你岗位了，也不要你了！”同时胁迫我，给我施加巨大的精神压力，告知如不同意协议解除，公司将单方面解除劳动合同，并在劳动记录中给予 ，但公司人资都不予回应。并在2013年11月8日（比正常发薪日提前，一般都是10号发薪）支付赔偿金40000人民币+10月工资。但没有付清2013年11月 ...
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我们说我们告不了，要告只能告这个残疾人，告不到钱的。还说拆柜是不可抗拒的因素，他又提前一月跟我们通知了。所以不用赔偿我们。 我在公司这几年过节费都 自己打的合同，都是不公平不合理不合法并且维护他的条款，工作时间不定时，我们自愿不要他交保险，有问题我们自己找国家，不报销任何费用，最后还加了一句不得有异议 ...
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证明，填表日期一定要求我们填写3月6号，还写明提前一个月已经辞退我们了 5.离职证明写的意识两份，问他要就只有一份，我们没有 6.离职证明工资结算一栏 呆了没有多长时间，即便仲裁成功页没有太多补偿，但是公司态度实在恶劣，多次告知我们赶紧找工作，不要浪费公司资源，只想为自己争一口气，请问这样的情况，最后 ...
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个人测试一直都考核不过，本人与离职前一周又提出离职，并告知试用期我有权提前三天提出就可以离职，公司考虑一周表示让我一天完成工作交接（本人原计划用 引导公司其他同事，告诉他们我工作态度不认真且没有职业道德，让公司其他同事不要与我继续交往，还强迫其他同事非要对我做出评价，其目的是想证明自己到处收集了资料， ...
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月26日在微信上提出了离职申请，他表示答应了9月8号我可以离职，但是他以我应该提前一个月告知离职为由，拒绝付我试用期工资。我根据我之前签订的劳动合同内容，我只需要提前五天告知离职，就可以解除劳动协议。 现在，店长叫我不要来上班，我不去上班，他会不会后期以旷工为由，扣我工资 ...
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完不成销售，工资将怎样算，作为公司，事先有告知的义务。作为促销员对工资的明细也有知情权，在知道详情的状况下，可以明智的选择要不要接受这份工作 。但是至始至 着这点可怜的薪水，怎么就这么不负责说没了就没了呢？所以我有理由提前终止合作关系。三:九月份的六班，虽然没有促销到一点业绩，但是作为瑞年促销员而不是 ...
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