你好 我跟您说下我的情况 我们公司规定离职必须提前一个月提出 我6月初跟人事主管提出辞职 人事主管找我面谈并且写了面谈材料 我提出6月底7月初离开 她的面谈材料 说7月5号开工资时候不给我开工资 等我离职时一起开 我14年入职 满一年后休了年假 我休的假不算数 要扣我工资 这样合理吗？我该怎么办?...
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我与现公司没有签订劳动合同，我想辞职。可是公司规定辞职要提前一个月，如果辞职就拿不到工资。我该怎么办？请求好心人帮我解答下、我的信箱是270788530@163.com。谢谢那个信箱打错了。我的信箱是270788530@qq.com、麻烦了。...
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您好！我们公司规定辞职要提前一个月，我是2013年2月26号递了辞职信，在2013年3月26日就可以离职了，但是公司说没有找到人之前我不能离职，这样合法吗？如果在公司没有批准的情况下离职了，我可以拿回3月份的工资吗？...
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公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告，按规定到9月30日离职。但现在公司让今天（9月9日）离职，工资到9月底发。公司这般操作违法吗？让提前离职应该给予补偿吗？...
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我在一家公司上班，公司制度规定辞职要提前三个月，不按规定要扣一个月工资，我是提前一个月交的辞职审请，请问公司扣我工资合法吗...
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我在一家公司上班，公司制度规定辞职要提前三个月，不按规定要扣一个月工资，我是提前一个月交的辞职审请，请问公司扣我工资合法吗...
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新劳动法规定试用期提前3天辞职，可我去辞职，公司告诉我要一个月，理由是：我们生产工签的合同是3年，试用期是6个月的，劳动法规定试用期是1 的才是提前3天，超个一个月试用期的就要提前一个月通知。打电话问劳动局也这么说……可我看到新劳动法只说试用期提前3天辞职，并没有规定几个月试用期的具体说法。请问到底是 ...
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该公司是10月16日发放的。当时我询问公司领导给我说：国家规定，遇放假，工资发放要往后顺延，提前一个月上交辞职报告是国家法律规定。还说我只交了离职报告，离职手续没有办。如果我回去把该补的手续都补好，公司是否应该给我发九月份的工资，况且我九月份好好工作没有工作失误，也没有请假。中秋节加班，我 ...
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劳动法有没有规定试用期辞职要提前多久，我公司要提前一个月合法么...
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劳动法有没有规定试用期辞职要提前多久，我公司要提前一个月合法么...
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