我在一家私企工作3年了，主要是做电话销售的，2013年公司和我们业务人员签订了自动放弃够买保险的协议，从未和我们签订劳动合同，现在公司内部规定没有完成任务的要扣除提成和溢价。我想准备辞职了，不知道是否可以拿到相应的补偿，需要哪些文件或是资料证明我和公司确定的劳动关系？...
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做事不积极之类的事情。欲给丙加上违反劳动纪律的头环。 3。在丙要求给予一定补偿的时候，甲乙双方开始互相踢皮球，甲方说是与乙签定的合同，而乙则说是 ，丙该怎么办？如果有解决的办法请专家详细说明下，如果要到劳动仲裁去，需要准备什么材料也请告知下~~公司发工资都是现金没有工资单之类的东西，如果需要证明本人在 ...
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本人在公司工作已经有14个月了，我们适用期一个月，我是2014年5月25号正式上班的，但是合同一直没签，直到2015年1月1号才签的合同，现在公司无原无故将我辞退，我的工资是7000一个月，但是我们没有工资条，每月是打卡上的，不过经常公司脱欠工资。请问公司需要赔偿我几个月的工资。...
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本人无异议，但是对于工作期内175天补休（证据见附件截图复印件），公司不给予安排休息，且只按照50元/天进行结算。本人主张依据中华人民共和国劳动法第四十 百的工资报酬；请问工资i计算依据可以根据什么标准？且仲裁的话律师费需要多少？？我手上的证据有，劳动合同，员工在公司系统中补休额度的截图，以及公司对于 ...
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年10月——2013年8月（3780-1500）*23个月）及被告离职时原告给予被告的经济补偿金2900元，共计55340元。 事实和理由 被告2011年9月1日 【疑问】 1、 请问我要想胜诉还需要做什么？ 2、 请问公司胜诉的概率大吗？ 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些 ...
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5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)，但写有“按xx公司的 现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今）。2006年至2008年1月1日按“老”的劳动法我能到什么情况的补偿， ...
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这个我可以有什么补偿么？ 2、用人单位具体什么原因也没有，也没有任何的书面形式通知，没有任何协商，公司单方面的不续签劳动合同，我是否能要求公司给予补偿金。 是按月薪计算还是按发到手的工资计算？） 6、如果我与公司协商不成，我需要准备些什么材料向劳动仲裁委员会申诉？向劳动仲裁委员会申诉，是免费的还是需要 ...
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（6月18日）公司认为我所带的这个部门不赚钱，要把这个部门关闭，进行业务重组，决定把本人所在部门内的10几个人都不再留用，愿意按法律给予相应补偿。大老板 他们要求的离职协议放弃进一步的追讨和保证交接好工作。 2，我需要做什么才比较好地保证我可以拿到应当的补偿？ 3，签那些相关的协议，我必须签吗？签了对 ...
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态度或主动提出承担工作分配，根据员工手册制度规定，通知我解除劳动合同和不给予任何补偿，让我交接和办离职手续 说明：合同上没有规定必须出差，工作地点是 ： 1.这种情况我是否可以找劳动仲裁进行仲裁，获得经济补偿 2.公司以这种理由解除合同，是否合法？我找仲裁的赢的概率有多少 3.仲裁的话我需要准备什么...
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，并提前一个月通知。 问题： 1、员工可否要求多于n的补偿？可否要求2n的赔偿？或者在什么情况下，可以要求更多补偿。 2、该员工在第四阶段，因遵守竞业协议曾多 到第四次合同才签无固定期限合同为由，提出在第三次到第四次合同之间，公司违法，应该给予补偿？ 6、乙公司同意在n的基础上多给3个月补偿，但员工不 ...
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