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农民工参加基本医疗保险暂行办法》的通知要求,对保安员缴纳工伤保险和医疗保险,并提出北京市保安服务总公司整体没有为农民工缴纳养老保险和失业保险。保安公司所提出的理由却得到法院一审、二审的支持。保安公司可以不按北京市劳动局颁布的{京劳险发(1999)99号}和{京劳社养发(2001)125号 ...
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》和北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》的通知要求,对保安员缴纳工伤保险和医疗保险,并提出北京市保安服务总公司整体没有为农民工缴纳养老保险和失业保险。请问各位专家,对于保安公司所提出的理由能否得到法院支持,对于我的维权,又将如何进行,谢谢大家!...
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当地最低工资标准。 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老 规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行。 第二十五条 乙方解除本合同,应当提前六 ...
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工伤九级伤残,解除劳动合同时的补偿标准?以下计算方法是否正确? 2015年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为: 本人工资,但最高为174501元、最低为34900.2元; 2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发,九级6个月 ...
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我是一名企业职工,2015年4月1日北京市最低工资标准上调为1720元。我的工资是:基本工资1350;夜班70;工龄工资190;补差884.51;扣除养老、失业、医疗、住房公积金四项514.51,实发工资1980.00。是否符合北京市最低工资标准?...
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您好: 医疗行业从业需要取得从业资格证后才能从业,未取证期间为实习(已从学校毕业),请问这期间,要和实习医师签订劳动合同吗?还是实习协议? 工资可以按照实习岗位工资走吗?(低于北京市最低工资标准)。还是按照不低于北京市最低工资标准走?...
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劳动争议案件的受案范围”为由,予以驳回。 现在,我仍要求A/B公司给我补交北京市月平均工资3倍和3000元之间差额为基础的社保和住房公积金。请问: 1) 我 至2012年2月,请问假如主管部门支持我的补缴请求,我的的社会保险(养老、医疗、失业、工伤)和公积金这几项中,哪些项目可要求原单位补缴到我的社保 ...
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2010年8月份生宝宝。休假期间至生宝宝这段时间,公司是按病假处理的,以北京市最底工资标准的80%发放本人的工资。产假4个月全额发放工资。产假期满后, ),生宝宝的检查费,剖腹产费,住院费等公司一律不报,这合理吗(公司上有医疗保险)? 4、本人的合同是2011年7月31到期,哺乳期是2011年8月20 ...
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停止没有合适的工作岗位给我安排,其目的是要我待岗在家,给我发放北京市最低工资并上基本医疗保险,但我没有接受,我认为这种行为是公司逼迫我自行离职,请问有 其中有一条是“由于甲方生产任务不足使乙方待岗的,甲方保证乙方的月生活费不低于北京市最低工资标准”如果这样看的话,是不是对我很不利?是不是一点办法都没有 ...
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了,找尽各种理由搪塞。我在中德医院不是初学毛发移植,来此之前在其他医疗机构有这方面的经历,这都有据可查。一直到去年10月份,工资从8000只涨到 德上班的协议。没有医师证,使我从去年11月份至今无法从事医疗工作,不仅经济受到损失,且去年11月份北京市进行的医师年度考核因我未接到通知而未能参加,这有可能 ...
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