专家： 您好！本人为应届毕业生，之前与公司签了一份公司自己拟定的两方协议，但是没签三方，而且公司只有那份两方协议，但是协议上注明了违约金5000.现在想毁约，不交违约金可以么？那份两方有没有法律效力？谢谢不交毁约金公司会告我吗？劳动法好像有规定这种毁约金不受法律支持...
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我和二十几个同学于2015.1.10跟兰州一中介去上海打工！签定协议去按同工同酬结算工资，以及含有最低保障！不够由中介补发工资的协议！但是在回校后！我的工资不但没有按同工同酬而是按小时工给我计算！就是按小时算都不够！中介也不承担协议里的补发及追回工资的责任！有没有投诉电话！我还怎么处理该问题！谢谢...
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老板让我签了一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”，里面有规定辞职必须提前六个月。我想问这份协议有没有法律效力，我辞职必须提前六个月吗？这与劳动法有 工作一年半夜没有给我交任何保险。如果我辞职，老板不让走，我应该怎么办？我有哪些权益没得到保障？谢谢！哪位律师能给推荐一下潍坊的律师，我想当面咨询一下， ...
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我是一名暑期工，在入职时签署了一份协议，内容是：“我要做到X月X日才可以离职，若提前离职就要扣15天工资”但是该协议只在厂方手上，我没有协议的副本，请问该协议有没有法律效力？还有若是厂方主动解雇我，那还要按照协议上的扣我15天工资吗？...
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我是一名应届生 由于家里原因不叫去我签的地方工作了 网签和劳动合同都没签 只是签了纸质的双方协议 不知道我现在不想跟他网签 应该怎么办...
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不知这样的劳动合同一旦出现劳动纠纷，可以作为法律依据吗？合同是否有法律效力，还是有部分效力，薪资部分无效？特此请教律师有没有单独的试用期协议？单位如果流动性大的话，避免签订劳动合同带来的繁琐事务，又能保证劳动者的权力，有没有其他的方式？比如试用期协议等等？...
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劝我要尽快决定，趁公司老板还没反悔之前就决定，决定好要我写协议书，协议书上写要求讨要工资3000元，但是协议书写了之后我就不能再次提请诉讼，即使再有证据也不可以提请诉讼了，很纠结，我不清楚我现在手上的证据到底有没有法律效力，总感觉调解的人不想把事情搞大麻烦 ...
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自双方签订之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的 ）？ 在这种情况下，我想自己创业还行吗？那假如我开的是做相同产品的外贸公司，就不允许是吗？ 另外，这个协议中没有写明保密时限，这个协议具有法律效应吗 ...
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辞职后，公司要求签一份离职协议（附图），这份协议有一点是竞业限制的，但没有提及补偿部分，请问如果我签了，有没有法律效力的？那三个月工资离职时还没有发，请问我要怎样保障自己的合法权益，以防长久拖欠工资不发呢？ 附上协议内容： 离职承诺书 本人向公司郑重承诺： 一、本人自 年 月 日至 年 月 日，在 ...
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了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 以上是协议上写的，另再另一张纸上签订了公司每月给该员工500元作为保密费。 在支付 在甲方离职时另行支付保密费。该员工离职后不另行给保密费。这样的禁业条款有没有效。对该员工有没有约束 该员工去了相关的行业工作，我们能否告他...
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