我单位国企职工长期请假，本单位个人带薪年休假、探亲假、无薪事假，目前本人称精神状态不好，请病假，但本人无法提供提供病假治疗单据、诊断单据，现人力部门准备 一份请该职工返岗的函，请该职工阅知，但该职工拒绝签收或者以各种理由拒绝阅知，请问我单位能有其他办法证明履行告知义务，从而真要打官司的地步，这些资料 ...
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2015年单位效益不好，开职工会提出有能力的员工出去自谋出路，单给缴纳各种保险（个人部分自己承担）2017年通知我们上班，但是要缴纳全部的费用和保证金共计6万 无数次要求上班，都以各种理由拒绝，昨天也就是2020年5月7日，一个有工伤的同事去办理工伤才被告知，我们已经与2019年4月本单位开除了，请问 ...
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签定书面的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者 损失为由不予支付10月至11月6日工资。期间申请人多少协商，但被申请人依然以各种理由拒绝支付。 综上，被申请人已经严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定 ...
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总是已没有适合的岗位，说什么有了合适的再通知，说响石店已经没经营了等等以各种理由拒绝。当时控制不了情绪，眼泪一个劲地往下掉，最后要求她给个答复，她也一直 有事要忙直接挂掉电话。请问像我这种情况应该怎样维护自己的权力和保护自己的利益不受损害？关于劳动法方面我都不了解，请问我应该怎样要求单位赔偿我的损失？...
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本人2015年8月10日至8月31日在一家私企从事会计工作，该单位不正规没有打卡机，工资条等文字证明，在提出辞职后老板同意并说交接完工作后给开工资，但交接完工作后向其索要工资被以各种理由拒绝，我能以会计工作交接单证明我跟该企业存在劳动关系吗？还有我在单位的工作笔录电话记录等？...
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业务的副局长一同担任面试官。在谈及工资时人事部门处长口头承诺先按照劳务派遣进入单位，6个月后转为事业编制，考虑到长期稳定后本人签署了劳务派遣合同。本 单位下属企业的企业编制，各项工资及福利总计7万/年，本人申请辞职，单位以各种理由拒绝，现人事部门主管局长承诺1年后不转编制，但是享受事业编制工资及福利 ...
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，接到通知叫我到一大队报到,说把我掉回一大队了。到一大队之后一大队以各种理由拒绝我到一大队工作,而后我又几次找到支队长,支队长都说他会处理，会给我 ,因为在合同上是由我们把我们该填的地方都填了， 然后就交了上去,不知道单位在上面填写没有，我们也没有得到那份该属于我们保留的合同.. 4、如果我辞退或者被 ...
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我是国有企业职工从1995年到现在单位一直给我放假。单位没有给我解除劳动合同，我年年要求上班单位总是以各种理由拒绝给我安排工作。请问我该要求单位给我发1995年至今的最低生活费么...
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2014年5月份入职，同年9月份辞职，未签订劳动合同，离职前口头答应付工资，离职后以各种理由拒绝，本人在网络上面发表一些文章，讲诉公司拖欠工资及工作中对公司的了解。离职后离开原单位省，现在在另外一个省，原公司以损害公司名誉起诉，被通知2015年5月份出庭，现在已经怀孕4个多月，我该怎么做？...
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我在餐饮公司承包的事业单位做面点的。来的时候因为工资低和工作时间长要求辞职，但经理不准。后来又提出过，都以各种理由拒绝。直到最近我因为腰疼都哭了，经理才同意离职，让我签离职单到九月底。前几天我因为腰疼的无法 ...
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