我的岗位，并相应调低我的工资发生争议，经仲裁后诉至法院,经调解，双方达成和解，和解协议如下：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案 的劳动合同。”法院也送达了调解书，内容是：“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,二、原告放弃本案其他的诉讼请求。”我认为，协议未变更双方的权利义务，应按 ...
//www.110.com/ask/question-825805.html-了解详情
我的岗位，并相应调低我的工资发生争议，经仲裁后诉至法院,经调解，双方达成和解，和解协议如下：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案 的劳动合同。”法院也送达了调解书，内容是：“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,二、原告放弃本案其他的诉讼请求。”我认为，协议未变更双方的权利义务，应按 ...
//www.110.com/ask/question-792850.html-了解详情
合同，调换我的岗位，并相应调低我的工资发生争议，诉至法院,经调解，双方达成和解，和解协议如下：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的 的劳动合同。”法院也送达了调解书，内容是：“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,二、原告放弃本案的诉讼请求。”我认为，协议未变更双方的权利义务，应按 ...
//www.110.com/ask/question-764172.html-了解详情
）乙方应在 年 月 日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而 依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
了是不签合同不交保险的，但是今天又提出来要跟我们签合同和交保险了，但是合同的内容不太合理，有利的全部偏向公司，我们应该怎么办？下面是他拟定的劳动合同 所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1. ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
试用期自 2015 年 6 月 6 日至 2015 年 9 月 5 日止。 二、工作内容与工作地点 第二条 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时 依《劳动合同法》规定执行。 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本劳动合同： (1)甲方因岗位设置变化，原岗位撤消，甲方应提前30 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务