在一家公司工作了15年，公司只从2008年才交社保，可以要求公司补缴以前的社保吗...
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点要求，请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用?公司与本人所说的工资及其他待遇全部是口头承诺。另外试用期内没有给我买社保，是否可以要求补缴?本人工作天数为1个月15天,请问补缴的费用是算一个月还是两个月的呢?非常感谢！！...
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申请劳动仲裁时没有要求公司补缴社保，裁决书下来后可以在追加吗？...
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，9月2号不要上班，这期间没有签订劳动合同，也没有出具书面文件证明我不合格，只是说我达不到业绩的要求，然后说了一些我不合格的理由，也没有缴纳社保，据说可以支付双倍 我真的不合格是否真的可以9月1号通知，9月2号就不要来上班了。还有我是否可以要求公司补缴社保，从7月20号到9月1号需要交纳几个月的社保？...
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我现在拿到裁决书了，因为之前申请劳动仲裁时候没有申请要求公司补缴社保，现在可以去法院上诉追加上吗？...
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上报总公司审批，听说有我的名字，我也找经理谈了，得到证实。我想问问，如果公司不下书面通知单，到时直接通知我们开会宣布离职赔偿的事，我能的到多少赔偿金？另外 公积金深圳总公司买了我们这成都分公司没买。这些社保我可以要求公司补偿吗？？？？谢谢各位了！社保没缴足的部分可以要求公司补缴或者发现金给本人吗？？？...
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公司不同意补缴或经济补偿，可否提起诉讼？ 2、我是否可以要求公司补缴2003年10月入职至2010年的社保或进行相应的经济补偿？可否进行劳动仲裁？有没有过仲裁时效？ 热切期盼各位专业人事的回复！先前在网上看过一些资料，说未交社保仲裁时效为1年，我如果现在申请劳动仲裁，要求公司补偿 ...
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一个声明，声明的内容是：从此以后不再追究以前未上的社保，不再要求公司补缴以前的社保。请问下，公司这样做是不是不合法，写的声明会有法律约束吗？我个人意思肯定是想要补缴以前未交的保险，我写完声明后，是否还可以要求公司补缴社保。...
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8月入职，到2014年4月才签订劳动合同，开始交社保，如果公司要辞退我，我可以要求公司给我补缴之前半年的社保吗？谢谢你们的回答 但现在的私企都是让自己写离职申请，我听说签了合同应该要求公司出具解除劳动合同通知书，写离职申请就被动了，以后公司就有理由推卸责任了，还有我想问一下，要去补缴社保 ...
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，也没交给公司，而且上面有一条是，员工同意转正之后半年再购买社保。所以，我没签字。请问这合同有问题吗？算不算没有签劳动合同？ 目前的情况是，劳动合同在我手上，工作了10个月，当时两个月就转正了，到我目前正常离职，公司都一直没有购买社保，现在离职状态还可以要求公司补缴社保吗？我该怎么办？...
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