成立时间是2008年8月19日。 以上证据为复印件。申请人的质证认为：对以上的证据的真实性合法性无异议，但是从2008年3月31日到2008年 4290元、4430元、4500元、4000元，因此，其因未签劳动合同而应享受的二倍工资示付部分应为3760元/30*12+4290元+4430元+4500元 ...
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，甲方比乙方晚一天。 （3）甲方拿的是原件，乙方拿的是复印件。 --------------------------------------------- 保密承诺书：（主要是对具体项目另外签订一份） 5、项目完成后，对本人经手的与合同项目有关的载体和数据文档进行清理、回 收、归档，相关技术成果文档 ...
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劳动仲裁后，第一步就要认证劳动关系。 现在我手上的证物大盖有四样： 1、施工单位和建设方签订的施工总承包合同复印件。上面有用人单位公章，在签字栏有私人老板 有公司的章，但是是资料专用章，估计没备案。我不晓得有没有法律效力。我认为如果此章有效力的话可以证明私人老板委托代理人身份。 3、我代书但有私人老板 ...
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不是2015.4而是2016.10后，2个不同发现日赔偿额是不同地）。公司给了我复印件（与原签合同不同），没给我原件。我认为是公司为了少交社保而少填了日期或又涂改了，故不能给我原件。涂改合同无法律效力，所以我说没签合同。我发现之日是2016.10月以后，应赔我11个月工资。 就是这样说： ...
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社保、工龄延续，不影响任何个人利益”，同为复印件，但这份公告不知是否具有法律效力 3、《关于劳动合同法人主体切换的说明》 之前已经签订了一份新的 如下： 1、相关员工劳动关系赚至广东XX生活电器制造有限公司后，与前法人主体的工龄连续计算。 2、相关员工劳动关系赚至广东XX生活电器制造有限公司后，社保 ...
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对于我的辞职，我已经提前30天向公司提出申请，但是公司并没有书面的批准，请问，我的辞职有效吗？用人单位是否可以以未收到辞职申请为由，判断我单方面违约 部门人员的签名，一份复印件，是否有法律效力？ 4、假设，绩效奖金协议有效，但是我在辞职之后的工资结算中，公司只支付劳动合同中约定的基本工资，并不支付绩效 ...
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审理终结 申请人诉称:申请人于2020年4月2日到被申请人处工作，双方签订劳动合同，任职司机，申请人与被申请人之间存在劳动关系，劳动关系存续期间，被申请人对 微信截图、照片等相关证据证明与被申请人之间存在劳务派遣关系及申请人加班事实的存在，但申请人举证皆为复印件，且无法证明其观点。故被申请人对申请人的 ...
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权利和义务： 1) 12月底前学生凭学校学费发票和预就业协议（复印件）主动与签约单位联系，完成协议对应的学费报支。 2) 签约学生可享有在集团及下属企业(主要是签约 其它 19、本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，每份具有同等法律效力。 20、本协议未尽事宜，由三方协商解决，或另定补充协议。 甲方： ...
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但也被对方说这份证据是复印件不予信任，而且还同时说自己单位并没有值班记录，以拒绝向劳动仲裁提供此证据。 随后对方出示了我们双方的劳动合同，劳动合同上标明 证人证言后，如果对方仍不提供值班记录的话，我所复印的那8天的值班记录可否被法院采纳？有没有法律效力？并且以此类推，以算定我究竟有多少双休日未曾休假？ ...
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本人办理了缴纳，而本人需要将五险一金缴存记录作为法律证据，但缴存记录上的缴存单位不是用人单位，本人现有用人单位与五险一金代缴单位双方签订的代缴五险一金合同复印件，此件能否具有法律效力？本人如何做才能更具法律效力？...
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