部门的经理负责，进行日常业务用车，日常保养维修。 3.公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。 4.公司所有车辆一般不得 经理同意。 3.车辆管理员应定期核对车辆加油量及行车里程，发现异常情况应及时向有关人员反映解决。 六、奖惩办法 （一）对违反纪律及有关规定，造成 ...
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日为起点，申请人认为在被申请人成立之前就在被申请人的法定代表人梁**挂靠他人的公司进行工作，没有提供相关证据。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条：发生 购买2008年4月至2009年1月的社会保险。社会保险的缴纳涉及税务局、衬会保险经办机构等单位，其计算的依据各不相同，依照相关的仲裁政策，劳动 ...
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公司对我进行辞退处理。本人于6月14日到原公司与老总进行协商处理，但协商无果。原公司老总要求我必须在现所在公司进行离职，不然将会追究我未离职却在职其他公司的 就第二个项目与我签订的《劳动合同》该合同是否有效？ 3、就原公司从未给我买过“保险”及第一个项目和第三个项目都未签订过《劳动合同》（两个项目所有 ...
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月工资，作为提前30天通知补偿； 问题一：方案是否合理合法？ 问题二：07年以前的保险是否可要求公司进行补缴？ 问题三：经济补偿金计算基数能否以单位平均工资进行 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”，索要两倍工资？ 我们公司 ...
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到任何保险。2010年12月我和一个同事向公司老板提出购买保险，老板借公司业务没开展为由不帮买保险。 我和同事向劳动部门提出仲裁并辞职，后老板跟我们协商， 针对保险款的补偿，他能用来跟培训费用相提并论并进行抵消吗？ 3、如果我真的要补给他培训费用，按照劳动法规定我切切实实的应该补给他多少？劳动法的这一 ...
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伪造学历、证书、简历、工作经历、社会关系、病假、事假等手续，或使用他人身份证进行求职登记等欺骗行为的; （三）严重违反劳动纪律和各项内部管理规定及规章制度的∶ 在甲方工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他 ...
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方便，对往返时间估计不足加上水土不服身体抱恙，于是又让 我大姐向公司提交了5日病假（有医院证明），公司给予批准。 回铜仁后，我继续在单位正常工作，上班1周 我的名字。 在家人的鼓励下，我现在想向公司索取25年的工资赔偿和养老保险等社会福利 的补偿，特此向各位律师进行咨询，忘各位律师能给予我法律上的帮助 ...
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没有业绩就不发放工资为由拒绝发放工资，这两个月一分钱也不放，只上了保险和公积金（我税前5700左右，税后5006.00）。2013年11月份至2014年2月份，每月 的文字性文件）由于家庭生活压力实在太大，因此我准备向公司提出辞职。 现在想请教律师，之前每个月所差我的工资部分，我是否能向公司进行讨回？...
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1、公司进行乱通报扣款，对员工进行考核，请问是否可以向公司提起诉讼进行追讨 2.公司不按照正常工资水平进行上交保险，如何对保险进行追缴，需要什么证据？工资条无公章能否作为现有工资水平的证据 谢谢...
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按照与公司签订的劳动合同公休,但6月公司通知我说我那两天旷工并对我进行了处罚,对此我并不认可,并与公司进行了交涉未果,于是我于6月24日申请了仲裁,可是公司于6月底通知我说因我严重违反公司纪律与我终止劳动合同.我想咨询一下在仲裁期间公司是否该向我支付工资及保险,及法律依据是什么?...
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