我们公司是服装销售的前几天在一家商场搞活动被盗了一批衣服公司要我们赔偿一半, 合不合法，请问他们违反了什么法，第多少条？...
//www.110.com/ask/question-1078795.html-了解详情
我们公司是服装销售的前几天在一家商场搞活动被盗了一批衣服公司要我们赔偿一半请问他们违反了什么法，第多少条？...
//www.110.com/ask/question-1078782.html-了解详情
我做的是店面销售工作,每月月初都会做库存盘点.每当货物与库存对不上时,老板就会让我们找到原因,找不到原因就让我们照价赔偿.而且不是照进价,是按照卖价赔偿.东西又不是我弄丢的为什么让我赔偿啊!我想知道老板这么做触犯法律了吗?...
//www.110.com/ask/question-8017.html-了解详情
我是公司的部门负责人，在我负责期间，部门内比较贵重的通迅设备丢失。该设备平时为部门员工提供工作必需的上网条件，一直是放在公共区域没有防盗保护的。公司以我是这个物品的保管人为由，要求我负责赔偿（去购买一个回来赔给公司）。请问这么做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1160217.html-了解详情
公使用，电脑被盗，自己不应承担赔偿责任。而且，公司已扣发了自己当年的年终奖3000元和40天的工资。 问:在实际工作过程中,员工因自己的过失造成了单位经济 电脑出差，是原告所派执行职务的行为。被告在此过程中将电脑丢失，如有过错，原告可按公司内部规章制度对被告的行为予以处理。张明虽然填写了“公用设备借用 ...
//www.110.com/ask/question-1567223.html-了解详情
当时邮寄给他一台苹果笔记本电脑，给他工作用，当时说的是属于公司财务丢失，损坏需要赔偿，而且说过年后需要去杭州工作，他当时答应了，年后我把机票 工作了 1.他这种行为属于违法吗？ 2.如果违法属于什么性质的？ 3.我可以要求他赔偿误工的损失么？ 4.我们没有和他签订任何性质的协议，属于什么责任？涉及法律 ...
//www.110.com/ask/question-2285512.html-了解详情
我是还没有转正公司的正式员工，店上因为没有入库证据的物品丢失要求我们赔偿，我不肯，因此上个月工资缓发，店长要求我们必须交200元才能签字办离职，这样违法吗...
//www.110.com/ask/question-1482434.html-了解详情
月离职。半年后（2010年1月）公司告我们丢失了公司的资料。要求我们赔偿损失2万元。公司却拿不出任何证据，只有一个公司员工证明我们没有办理交接。而我们手上有公司的离职证明、离职罚款单、离职交接物品清单。都盖有公司公章。由于当时公司开具了离职证明我们也就未要求公司再另外开资料交接清单了。。 ...
//www.110.com/ask/question-166680.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务