职，至2010年3月份都有签订劳动合同。 2009年3月28日本部分从A公司搬迁至B公司工作，劳动地点/公司名称/法人代表/都不同。从入职至今社保都是A公司交的 B 现在不肯跟我们签订新劳动合同，要延续旧合同，延续工龄？这合法吗？如果不合法，请问应如何维权？应有什么样的经济补偿？ 本人有四个月的身孕。...
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我与原公司存在劳动纠纷，申请劳动仲裁并开庭，但仲裁结果未出来！现公司股东、法人代表、公司名称都变更了，我该如何维权？我的工资能要得回吗？谢谢！...
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我们公司即将搬迁，由于生活方面的不便，大家都不愿意去，搬迁过去后的劳动地点、公司名称、法人代表都会发生变更，请问用人单位违反本法规定包括哪些情况？...
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虚假出资，法院判决公司的法人代表以个人财产归还所欠我们的工资，结果因为法人代表和他儿子把财产都已经转移了，我们没有追索到其财产。后我们变更执行主体，请求 的决定？有法律效力吗？ 5.若听证会做出对我们不利的决定，还有补救措施吗？如何进一步维护我们的合法权益？ 不管您的回答是否被采纳，我都认真的看，谢谢 ...
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支付，可是在4月初的时候，工资打过来了，经济补偿金迟迟没有发放，同事们给公司最大股东发邮件，推脱说还要等3-5个月，这种情况下，我们想申请劳动 问题，公司的最大股东不是公司的法人代表，现在公司的法人代表已经离开公司，不参与公司经营，但是营业执照还没有变更过来，这种情况下如何处理呢，希望得到律师的帮助 ...
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未书面通知我已解除劳动合同）。 2、公司在09年12月法人代表变更，公司名称、性质未变化 3、06年至今，与公司签订多次完成一定工作量的劳动合同（不 年至今公司应交社会保险费用而由我个人承担，是否可以要求公司返还 3、以专业角度分析该如何与公司交涉，公司是否属于恶意逃避社会责任，该向那个部分求助 4、...
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