这个。我现在离开这家公司已经有四个多月了，该怎样去讨回自己应得的劳动报酬，请给予建议，联系人杨先生，电话１３６０２６４４８２０.我该怎样通过法律的手段来保护自身的利益。...
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6日所发生的一切没有任何解释和道歉，严重地伤害了我们的人格和尊严。这其间我通过短信和邮件的方式告知安社长我在等待处理结果，但一直没有任何回复。并不是她不 我几种方法，这几种方法都能让我在法律上获得胜诉。但当时自已心里所想的，包括对外界所说的我对12.6事件的解决方案是等待安社长的说法和解释，误认为她在 ...
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们的利益，改变国有土地使用性质，以项目引进为名，搞房地产开发。期间，通过欺骗、强制手段，迫使职工与中煤地质总局物探研究院临时成立的一个绿化公司签订劳动合同，按 四方可协商签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。 六、 本协议受法律保护，一式四份。 ，我当时没有买断，我现在如何才能拿到哪10万块钱，请 ...
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保险给到了吗？只给了3险，那么其他部分是否能够用法律武器找回？ 3、如果企业强硬手段就是不补，如何处理？本人需要搜集什么证据进行控告？ 4、如换了单位后，能否再继续进行上三条操作？ 【相关回复】： 1、之前的两年如果你保留工资条，可以通过仲裁解决的，对仲裁结果不满的可以诉至法院。 2、法律规定企业的 ...
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能力后能自己养活自己，可是学校以各种理由推诿搪塞。近来听人说可以办理超龄保险，父亲去找学校，看能不能解决办理保险所需要的6万元钱，到了仍然是推诿，我想咨询一下姜律师，可不可以通过法律的手段保障我母亲的合法权益，该如何进行？我现在还在外地读书，具体情况可打我父亲 ...
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1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，二审法院如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （4）二审法院 是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,一审法院适用法律错误。 二审法院对此维持原判。 3.关于申请再审人指控被申请人克扣技能工资、 ...
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以事实为依据，以法律为准绳么？怎么如此置证据若无物，故作而言他呢？似乎我也看到了那群人的笑--------. 果不其然，他们更龌龊的手段使出来了……… 言它。庭审结束的时候法官问被申请代理人是否接受调解，她的回答是:”与部门沟通过，如果接受协调，还有很多例类似情况”。是啊，我这种情况，怎么可能是特例 ...
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81名原告在此情况下陆续被通知离岗。2006年以来，原告开始通过信访、上访反映此问题未得到解决。自2007年，侯建刚等81名原告又陆续向禹州市劳动 ，谁先谁后？究竟谁应该服从谁？！国家的法律﹑规定，靠谁来执行？！河南省烟草局 禹州市烟草公司如何回答这个问题？河南省烟草局﹑禹州市烟草公司﹑两级法院，置 ...
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