老婆怀孕，因身体不适合工作准备长期请假，病假单有上海市长宁区妇幼保健医院开具，但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单，原上海市长宁区妇幼保健 ，请问公司是否可以这样要求，上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效？ 怀孕期间 有医院开具的病假单，但是因为病假超出法定假期，公司还是可以开除孕妇？...
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我是在一家私营旅馆打扫房间的，前段时间发现自己怀孕了，于是跟老板辞职，老板说要招到人才能走。医生说我不能做长期下蹲弯腰的工作影响胎儿血液循环，而换床单被套都要弯腰下蹲的。我没有签劳动合同也没有给我买社保。请问我该怎么办？孕妇又有哪些权力？谢谢...
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公司规定：如果怀孕，必须告知公司。理由是对于孕妇，如果在不知情的情况下给其安排了常规条件下须长期在岗的岗位，将会给公司带来损失，但公司保证，只要怀孕告知公司，会严格按照《劳动法》支付工资及保险，否则一旦隐瞒，不论是否造成 ...
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我是孕妇，一直从事的是需要长期出差的工作，怀孕后自然是无法出差，上个月上班有4天没打卡，被记旷工，扣了工资，最后公司以旷工超过三天以及无法胜任本岗位工作辞退我，请问我该怎么办？...
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咨询下在职孕妇被辞退的问题。本人现是孕双胎7个多月，在公司上班6年，已买了生育险，已签了长期劳动合同，非本地户口。因医嘱要在家休息而在孕5月开始请假，现公司有意解聘（本人也同意离职），这种情况公司应该给哪些相应的补偿才合理呢？请专业人士能给出具体的补偿内容。...
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大家好，我是一名日企的销售员工，已过试用期。现怀孕了，身体不适，与老板也有点矛盾，想长期休假保胎至生产。请问公司能以此理由开除我吗？或说在此前提下，公司什么情况下才能开除我？谢谢！...
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我是一个外企4年得员工，现在处于怀孕初期，但是由于身体不适，想请3个月的保胎假？请问开具病假的医院是否有要求？对于孕妇劳动法有怎样的保护？谢谢...
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我是燕京啤酒的一名员工，因怀孕3个月后查出胎位前置，胎盘处于宫颈口处，石河子二医院（三甲医院）的医生给我开病假条，交我长期卧床休息，不能上班劳动。在我已有7个月身孕的时候，单位通知我叫我休产假，不能再请病假了，因为请病假的时间太长 ...
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该员工所享有的医疗期是3个月，3个月内发放病假工资。3个月以后不批病假，可以算旷工 ，旷工超过3天，公司可以解聘。但是由于孕妇，所以办理停薪留职，等他生完孩子再过来发放工资，这样可以吗？ 停薪留职的这段时间，社保公积金谁承担？另外，还有人说 人工受孕应该算事假的...
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公司同事说辞职不划算，怀孕了公司不能辞退的，你可以继续上班的，因为我是从事汽车销售的，因为现在肚子有点大了不能开车了，而且我们新车都有甲醛什么的，这个岗位不适合孕妇长期上班，我2月27号跟公司领导说了，当时公司领导没说什么，今天领导找我谈话希望我自己辞职，可能 ...
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