欠我一分钱，让我继续在干并签协议，不干归还5000元工资及写个人离职无需赔偿。 恐吓辱骂我至12点。本人手机钱包被抢走无能力报警，在强行无奈顺从的情况下 不等，不敢言语。 请问律师：1:如果对方开庭以我对公司造成损失让我陪十几万会不会有问题例如：对公司损失啦，不负学生责任啦造成停课损失啦！（确实没有我 ...
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未付最后一个月工资。 有如下问题： 1、单方面取消9月份分红和补贴是否合法？我如何索要？ 因为和劳动派遣单位签过约。 2、因为一直未拿到劳动派遣合约，是否 派遣劳动合同， 至少可以申请1个月的双倍赔偿吧？ 和用工单位 2、2个月后签订的派遣合同算不算是为了逃避责任而签订的呢？而且像助理总裁这样的职位 ...
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公司以我提前退出项目为由，想扣除我几天的工资作为补偿，我不认可该处理方式，因为协议中对于我提前离开项目的情况没有约定违约责任，我是通过协商的方式解除协议的，不应该承担赔偿 4由于我不认可公司的赔偿条件，对方3月份的工资（应该4月25发放）没有发放，理由是正在走 ...
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份声明写的很详尽，类似已知应买社保的义务，但自动要求放弃此权利及追究相关责任权利之类的。不知这份声明是否有效？ 2、若此声明无效，那么根据劳动法第26条 竞业禁止合同是否还能独立对我约束？ 尤其是2年内不能进入同行业的规定，该如何破除？！ 3、要证明欺诈，胁迫取证艰难，工资是现金发，车票等票据都已上交 ...
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去报到了，并没有给出合理的理由。我已经从上家单位离职并做好了报到准备，对方这样的做法使我遭受了巨大的损失。我向当地劳动管理部门投诉，得到的解释劳动关系没有 ，企业同样有这个权利！！我想向全国的法律 专家咨询，用人单位发出的录用通知，对企业有没有法律约束力，本人在这种情况下如何维护自己的权利？万分感谢！...
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3月5日向上级提出辞职，上级口头答应月底离职，有录音。3月底要求对方办理离职手续，结果以没有招到人以及工作未完成为由拒绝办理，并且不断增加工作量。四月初 不礼貌对待。请问我可以立刻离职吗？就四月份还在上班事宜找劳动监察追讨公司三倍日薪赔偿吗？我于2017年3月17日入职，合同期两年，试用期是四个月。已 ...
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，耕地6000亩。双方并未签订劳动合同，也没有事前提出如果产量没有达到预期，责任由我方承担，我方按照对方要求进行收割，之前都很好，但是收完地要结账的时候，他们以 ，实际每亩收210斤，这中间的40斤粮食的损失是由于没收割好为由，要求我哥及其他两家赔付30万元的经济损失”，请问这合理吗？我们应该如何应对...
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一直推卸责任，说是我们小区停电停水导致了，期间确实停电停水，但是也只有两三天，而且工程没有完成好，现在罢工不干了，不知道我们该如何维护我们的合法权益，可以得到相应的补偿吗？合同上写了，如果因一方原因延迟完工，每延迟一日，以工程总价款的1%作为误工费支付给对方。...
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补生育待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书，如果要回复，如何回复 2、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行，可以直接仲裁吗？ 3、 内仍未回公司将视你为自动离职，解除劳动关系 ，并保留进一点追究相关责任的权利。 可以这样回复吗？ 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的公司领导: ...
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人员的工资都没有发，还要出事服装店里的三人承担所有责任并赔偿损失费用。但是期间三人都可以为对方作证数量跟设备完全是正确的，总公司半个月之后 人员均为外地的打工者，要用这些工资要维持生计，现在发生这样的事情，请大家行行好帮帮他们，谢谢！ 请拨打电话告知如何解决！18704650793 张小姐 万分感谢！...
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