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用人单位要求劳动者做违反法律法规的行为,劳动者有权要求解除劳动合同?解除劳动合同后能得到赔偿金?只有领导要求员工做违反法律法规的录音,能作为证据?...
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审核,故在上班时间内使用感受电脑做了与工作无关的事情,公司应该扣罚我的工资? 现在还拖欠我试用期的工资没发,我该怎么办,口头协议的工作时间可以作为法律依据?我现在手里只有和公司当时负责招聘的人的通话录音及部分文件传送记录可以证明我在该公司工作了,这些可以作为有效证据?面试时约定因 ...
//www.110.com/ask/question-3047327.html-了解详情
老板已经打好欠条,但是上面已经写好还款日期,如今未到期,我们手上有工资单和通话录音作为证据?但是因为多次失信,我们现在可以起诉他?老板多次失言,已无信誉可言,我希望提前诉讼,是 法律允许的?...
//www.110.com/ask/question-5603412.html-了解详情
赔偿,请问公司这样做是否违法劳动法?员工又是否可以提出赔偿?谢谢!你们有QQ,我想把我的录音传给你们,帮我看下,能否作为法律证据!谢谢 我的QQ87050699 有咨询过街道办,他们说公司这样做并不违反劳动法,公司有提供岗位给你们,没有让你们失业,所以没有补偿,如果街道 ...
//www.110.com/ask/question-639521.html-了解详情
掉的。)说施工方没给他钱所以也就不给我们,帐也不给我们算,打电话就拖延时间。欠条也不打,我们该怎么办?如果要起诉的话,电话录音可以作为唯一的法律证据?马上就要过年了,我们都很急,希望有人可以帮我们一下!谢谢!!!!...
//www.110.com/ask/question-324757.html-了解详情
承诺只能给原告三个月工资、外加项目奖金5000元作为辞退劳动补偿金(录音1至录音4为证);原告认为,被告不能按劳动合同法律法规规定支付原告足额的辞退劳动补偿金,不 单位园区办公大楼大厅,仍无人理会(证据1内照片为证)。经与领导电话联系:原告:X总,我现在来XX报到了,您在公司?被告:来XXX报到?报 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
16日至2013年6月15日为期一年的劳动合同,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条:在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方 证明签订劳动合同的日期为2013年3月15日。而法院认为小队长没出庭作证,通话录音不能作为案件的依据。我认为小队长有义务出庭作证没出庭作证,录音应该 ...
//www.110.com/ask/question-3508603.html-了解详情
为7.5小时,每周工作时长为45小时。每周超过法律、法规规定的用工时长1小时(证据1:电话录音证据2:指纹识别打卡器拍照)。无职工带 离职,人事经理承诺公司辞退我后,2013年08月工资按满月发放(3780.00元)作为补偿。 2013年08月07日,XX网络公司辞退我。结算07月工资:3465元, ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
我们签的那个字,他扣了我4月份的工资,协商未果的情况下,我想通过法律要回我该得的工资,希望各位律师可以帮忙解答一下我的疑问。 1.我们没有签劳动 同事签字可以?我的支付宝交易信息和经理的qq对话还有公司开会录音可以作为证明事实劳动关系的证据? 2.没有签劳动合同,我也上了超过一个月的班,可以申请双 ...
//www.110.com/ask/question-7350596.html-了解详情
又没有任何书面方面的证明取证,只有拿着录音笔录下来我们之间的谈话(不知录音作为我工作的证据?)。从劳动合同法以及法律意义上来讲都得通过相关取证才能受理合同 求情律师能给我一个什么样的建议和意见处理好此事。去劳动仲裁我的录音作为有利的证据录音中重要的关键词应该是什么。恳求律师能给我一个建议。...
//www.110.com/ask/question-1666418.html-了解详情
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