监察大队反映后，被告才同意给解聘书，而后，被告多次要求原告能否同意调解科室，原告认为解聘在先，且管理者因私人恩怨开除员工，公报私仇，克扣工资。现在 与被告之间的劳动争议提起仲裁申请，该委以2006年初原告被迫与**之间的劳动合同纠纷部分事项不予受理，诉至人民法院，请求判如所请。 申诉1： 事实：被告在 ...
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服装仓工作，都是发现金的，并且此服装厂从未交过任何社会保险。本人于是申请了劳动调解，但是工厂老板不承认本人在此工作，说没有这个人，睁眼说瞎话。于是申请了劳动仲裁，现马上要开庭，但是由于法律意识薄弱，无丝毫有利证据证明，希望法律界人是。能帮帮忙，出出主意，该怎样打赢官司，或者怎样出庭陈述。 ...
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都受了重伤，之后大老板是担负了他们住院的医药费，工资也发了，但说好了出院之后就调解，赔偿损失，可出院之后就变了，找了几次他都推脱就是不理此时，于是我亲戚们就准备 也不多，也帮不上啥忙，但我上网准备查一查，就看到了陈姐您对这方面的纠纷处理的比较多，于是就想谈一谈，希望陈律师能给我点意见，我确实想帮帮我的 ...
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公司削掉我们一部份业务,随后找负责人理论,理论中有言语冲突,8月1号就告诉我们不用上班了,还招了新人顶替,进公司10年有余,劳动合同2016年到期,未签无固定期限,这算是无理由解除劳动合同吗?8月4号街道办协商调解,如果协商不成,申请劳动仲裁,该怎样维护自身权益,需要哪些有利举证呢?...
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您好，我想请问一下，我被公司无理由解雇，现要申请公司赔偿解除劳动关系的赔偿金，但双方发生争议，经劳动局调解后，公司仍然不同意赔偿，我要怎样才能申请到赔偿。...
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离职的合同上签字，我没有签认为不合法。我希望能调解解决，公司方面又要以我从10日至今无故旷工为由开除我，并继续扣发我的工资及押金。我想申请劳动仲裁，请问申请怎样的赔偿会得到支持？这算不算恶意辞退员工？现在我的这份劳动合同上变更劳动合同一栏还有“经乙方申请本公司 ...
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我去年10月份给一个熟人装修了房子，没有写合同，装修费共计12078元，他们借口说钱不方便，一直到今年8月份还有3078元没给我们，最近因要钱发生争执，人家还打了我，经朋友调解给了我们2000元，剩下的钱说我们的活儿干得不好，干好了就给，我应给怎样处理...
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），而且南通宇惠船舶有限公司对裁决不服，又提起了上诉。现在南通经济技术开发区法院又来做调解（对方只肯支付1万元），对我软硬兼施，一会说我也有责任，一会又说南通宇惠船舶有限公司是空头公司，执行起来有难度，我该怎么办？难道我的血汗钱，就这样让无良的老板和这些官僚任意支配吗？我该怎样维护自己的利益呢？...
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合同的故意。” 4，此外，申请人在其自动离职申请中声明与被申请人之间无任何未尽纠纷。 所以对我的要求不予支持。 ▇▇ 这个仲裁，不管是过程还是结果，我都感觉很不 那边应该是通过律师打通了关系，在庭审至上，公司老板多次说了他要是赢了怎样怎样，胜券在握。在律师的导演下，对我言语侮辱，丑相毕露，但是仲裁员都 ...
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合同的故意。” 4，此外，申请人在其自动离职申请中声明与被申请人之间无任何未尽纠纷。 所以对我的要求不予支持。 这个仲裁，不管是过程还是结果，我都感觉很不 公司那边应该是通过律师打通了关系，在庭审至上，公司老板多次说了他要是赢了怎样怎样，胜券在握。在律师的导演下，对我言语侮辱，丑相毕露，但是仲裁员都 ...
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