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移交工作,但17日这天止也没有移交工作,因为享受与我们公司给我们的待遇,春节假期。即春节期间,也要享有与别的同事一样有工资算的。 请问律师: 公司 申请后, 这个经理叫什么时候离开公司都可以, 但不能趁在春节放假前的1天或是2天才叫离开公司, 然后就想在春节期间让无法享受(有)与别的同事 ...
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下班到家至少要7点多了,迟到三次算旷工一次扣两倍工资,像这样的情况`老婆是否可以享受什么特殊待遇,具体如何, 再过段时间肚子更大了,坐车更不方便,现在公交车上都没人让座`她都是站1个多小时,是否可以请假休息在家,因为她是做外贸的一般都是在网络上跟客户沟通,有必要再回公司`这样可以 ...
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问的是:如果我们的第二个孩子不如中国籍,那么是否就没有违反计划生育规定?可以享受产假待遇及工资吗?另外,由于已35岁,属高龄产妇,需要多休息,请问 病假而与解除合同吗?如果解除合同,有赔偿吗?谢谢!若无法全部出勤,公司会有什么权利?若公司还是要辞退,如何赔偿?谢谢! 赔偿是按照什么标准? ...
//www.110.com/ask/question-2608124.html-了解详情
这是什么道理?《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》当中规定的劳动者享受的社会保险待遇,在重庆不能落实了吗?劳动者真的是弱势群体啊,重庆巴洲建设集团 办了工伤险,由工伤保险基金可以发放工伤待遇金,但是巴洲建设公司就是不配合申报,有关部门又“没有权限要求公司做什么”难道要跪着求巴洲建设公司吗 ...
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专家您好:的一位叔叔,从参加工作开始就一直交劳保,先是单位帮忙交,后来由个人自己交,年年都没落下,马上明年就到年龄可以退休了,结果突然因故去世了,就想问一下像他这种情况,是否有什么政策待遇?比如说之前交的劳保,是否能够享受一些?或者有什么其它待遇?谢谢...
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律师,您好。想咨询一下,是6月12号的预产期,公司4月底宣布放假,放假期间,工资待遇是每人1200元,如果休产假的,应享受岗位工资的80%。岗位工资1690元,还不足1200元,但是公司有交生育保险,可以拿生活补助。想咨询一下,目前还没有休产假,休产假期间享受什么待遇?...
//www.110.com/ask/question-3569120.html-了解详情
月,到政府部门做打字员,工资700,09年来1000,开始享受干部待遇,10年4月1,在劳动就业局拿了份工作,属于劳务派遣到现在工作单位,乡里工作开始给 他们还是给1000,干部待遇,一年可以拿到2万5不等,这样加县里劳务派遣的700/月,感觉还可以,可是没有劳动合同,现在被辞有什么经济赔偿么 ...
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连续工作满10年,按照本公司规定,可以享受3个月的带薪病假。查询了北京市工资支付条例以及上海市的病假工资相关规定(公司按照上海的规定执行),个人认为 的再70%发放? 下面是上海的规定,这两条的规定是什么关系,如何理解这些发条规定呢: 一、病假待遇 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在 ...
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爸是王兴城1995年被评为全国劳动模范的,因病于1999年去逝,爸单位是江西省赣州市于都盘古山钨矿,爸去逝后妈一直没有劳保待遇,请问国家有关劳模亲属待遇的法律法规。要找什么部门反映这些问题。...
//www.110.com/ask/question-11708264.html-了解详情
仍在公司工作,直到今年年底,他的劳务合同到期,公司要与其解除合同。根据劳动法,已享受社保待遇的人员,公司可以不给予经济补偿。该员工现提出:他进厂时, 保险金,故公司应将2008年-2009年这一年的补偿金发给他。 想请教各位,公司是否应该发给这一年的补偿金给他?那么相关的法律依据是什么呢?...
//www.110.com/ask/question-3137361.html-了解详情
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