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你好。请帮帮!情况是这样是做外贸,跟进一个客户,这个客户本来欠款30万,后努力追款现在剩下11万,还没收回来。老板已经没有发给工资3个月了,并称收不回货款就不发工资,而且不给辞职。直至把货款收回来才发工资 ...
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是业务员,有一个客户,从2011年7月到9月共公司4.4万元货款. 给了两支空头支票,写了两张欠条,内容说明是2012年1月10号还清,有他签字,还有他身份证复件和他店营业执照原件.从10月份,到12月份打了100多通电话和见面,每次都说星期一还,或明天 ...
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索要公司以负责销售区域货款没全部收回来为由拒绝把钱给是销售人员负责公司一个区域销售工作,区域里有个客户因生意经营失败人失踪公司货款两万没还。今年十一月感觉公司不发钱后,收了公司两笔另外货款大约一万元没交给公司。请问这种情况该怎么办?...
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这样以前上班时候自动离职,把账目全部交代清楚了,工资和提成也都没要,因为经手一个单质量出了问题,货期也出了问题,客户以直没给尾款20000元,客户拖款,公司就让去要回来,老板还多次威胁。不拿回来和没完,要了几个月都没要到,公司现在以没得到公司同意, ...
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提成发过。2015年签销售合同时候有一个条款是,业务员在职出现呆账、死账全部由该业务员承担。公司是以经销商这种模式发展,所款项全部是经销商(客户)和厂里直接关系。 去劳动侦查大队,那里给答复是:厂家说业务员有货款没收回,要求回去收款。 公司未交社保。没收回款,是不是要 ...
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是该公司业务员。 本公司结算提成方式是:当月出单所有客户结清款项后才能结算当月提成给业务员,如有一个客户还没结清款项,当月只发放底薪,该月所有提成 目的港客户因此次查柜事件以致迟迟没付预支货款给xx外贸公司,导致xx外贸公司从2012年4月至2012年8月所司所有月结款项总金额:约28-30万 ...
//www.110.com/ask/question-2029020.html-了解详情
是该公司业务员。 本公司结算提成方式是:当月出单所有客户结清款项后才能结算当月提成给业务员,如有一个客户还没结清款项,当月只发放底薪,该月所有提成 目的港客户因此次查柜事件以致迟迟没付预支货款给xx外贸公司,导致xx外贸公司从2012年4月至2012年8月所司所有月结款项总金额:约28-30万 ...
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1:在公司从事销售工作,一个月前已经提交离职报告,公司相关部门领导都已签字。。 但现在领导要求客户公司货款收完才发工资,在未收回货款前,继续 产品不好销售,就以分摊任务方式强制分给每个业务员,分任务产品放客户处寄卖(客户货卖掉给钱),现在离职,客户货没卖掉,未结款,公司要自己掏钱,不然 ...
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,辞职时候尚有近3万元提成未发,考虑到一次性发放需要扣很多个人所得税,于是公司答应,提成推迟三个月发,不扣一分钱所得税,当时就答应了,但当时要求公司给一 了,公司想耍无聊,不想发提成,原因是说,有一个客户货款未收回,一共有7万多,但这个客户未进入公司时候有公司7万元,如果不继续跟 ...
//www.110.com/ask/question-1284578.html-了解详情
员工基本都没有签订劳动合同,并且只是从今年开始才买了一个养老保险。因公司老板不接电话,不提付工资提成,故于离职后从客户那边结了5000元货款(此客户为 给想请问一下公司各项行为,以及做法到底谁违法,算职务侵权罪吗?是离职后才收到5000元货款,谁更严重?谢谢(公司跟员工基本都没有 ...
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