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当场就回说公司做这种规定没有经过全公司同意, 且不合法,得到应得,不管公司怎么自行规定。19号上午公司就要求上班到21号止,于22号离职。请问:公司这样做合法吗?应该怎么维护自己权益? 注:公司很多地方都不符合法律规定。...
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,老板确耍无赖说公司规定每个月5号开工资,而且迟到钱,诬陷经常迟到,但是他没有任何证据 证明迟到。但是我们没签劳工合同,开工资也没有工资条,上班也没有打卡机,另一名员工是他朋友妻子,她也不会替证明什么,反而也许会冤枉。到时候怎么维护自己权益?谢谢...
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这里求助, 一共就两个证据! 一,门店销售复印件, 二,与公司人事交涉录音。 怎么做?怎么维护自己权益怎么维护法律尊严? 就算仲裁判决败诉,可是公司以加班费名义支付员工实际上 销售提成,而真正加班费却不给,这种违法行为就没有哪 个部门管么? 请 ...
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期间工资百分之80发放。本人于6月中旬第一次向前台部经理提出过辞职。在经理劝说下赞不辞职。于2009年7月12日再次提出辞职。并递交书面辞职报告, ,在这之前招工营业是否触犯法律? 5.工资能回来么?怎样? 6.应该怎么做来维护自己权益? 7.酒店是否给予本人赔偿?赔偿金怎么算 ...
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和他没有签定任何书面合同,只有人证明同他之间劳务关系,请问怎么做才能拿到属于自己血汗钱?在此之前,也曾向本地劳动监查大队咨询,但 答复是不是在本地工作,不在他们范围之内,去工作所在地解决,现在工作所在地已经完工了,还有什么办法来维护自己权益,而且老板也一直避而不见.........
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在物流公司上班,给一位客户送货时,因客户有事未在家由其妹妹代为签收。事隔2周后又去给客户送货,客户说上次送货在卖时候发现少 这种情况,客户要求合理吗?我们需要赔偿客户损失吗?所参考法律依据是什么?谢谢!如果客户投诉我们,公司因为投诉对我们进行经济处罚的话,我们应该怎么维护自己权益。...
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公章,去找老板盖章她也不肯盖! 并且在我们面前说 公司是她 她想怎么怎么在这个公司已经呆了4年,一直没有劳动合同,就在今年3月份 都在财务那里! 想知道我们怎么样才能维护我们权益!因为老板实际上就是想卜用给我们任何补偿,我们不愿意接受960和调换岗位自己离职!可是想知道怎么样才能维护 ...
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。这件事到现在已经拖了半年了,最近也已经半个多月了。现在怎么用法律手段来维护合法权益?我们当时没有签劳动合同,但有相关一些 月份时候对开始疏远,难道仅仅是因为想逃避在公司上班这些时间应该付给工资吗?当时也是因为自己受不了才提出离开。那时刚好家里有事,就匆匆从温州回 ...
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在合肥某知名企业名下子公司上班,是电话销售工作,当时应聘时候承诺我们上班时间为上午9点到晚上6点,现在每天都我们加班到七点半之后,周六也上班,加班是没有任何加班费,想问怎么维护自己权益,而且当时在昆山实习了半年,一月份回合肥,到现在公积金和 ...
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是一名刚进厂员工!想辞工却辞不到当月!还有急事办等不到几个月了!还有刚进厂时候所了解内容跟进厂之后所知道完全不一样这是否属于欺诈行为!怎么维护自己合法权益?...
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