也没有任何试用期协议，更别说劳动合同了，之前的承诺三个月转正，缴纳三险，都没有兑现，请问我是否可以申请经济补偿？请问以什么为标准呢，具体能拿到几个月的补偿？...
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跟单位签的是2011.7-2016.7五年的劳动合同。总公司在天津，我当时被分配到太原的一家分公司，2014年3月怀孕请产假，当时我所在的分公司被另一家分公司兼并 现在要求我在合同到期前一个月签返岗通知书，如果我不同意去外地项目部，单位是否能以我旷工为由而不续签且不支付赔偿金呢？我与单位的劳动合同曾对 ...
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签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到双倍工资。如果签了合同，他没给我或者说寄回来了在路上，我又能申请什么补偿？合同签2年，公司交5险一年以后 ...
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个人，单位不同意，我们提出不同意就做到月底就不做了，这样做是否违反劳动合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求单位把养老保险补给我们吗？还有就是我们的工作时间 00 然后休一天 这样倒的，一个月没有休假，这样算下来我们一个月都要上320个小时，到时我们可以要求补偿我们的超时费吗合同就签了一份，单位拿着的， ...
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2013年5月领过一次2012年9-12月的年终奖金 2014年2月28日通知我3月31日离职，补偿我2个月工资 请问我2013年度全年年终奖是否能拿到，要是不给予，可否要求申请...
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公司报道吗？ 2.按照国际规定，原公司应给我怎样的补偿！是走的时候就能拿到还是要下月发工资的时候才能拿到？谢谢蒋大状的答复。 可是我想弄清楚，因为 签订不一致，我的补偿金应该是多少呢！ 同时由于我公司抬头的变更，我是否能得到多2个月工资的补偿呢？ 书面通知公司不给，但是我们在谈的时候我有录音。里面有说 ...
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，且没有正规培训的证明，每月有个科室讲课会议有签字（不知道算不算）。我是否能让他们还回这笔钱。 劳动局我也跑了好多趟了，劳动局管理劳动纠纷的工作人员 了免费的律师事务所，让我可以进行仲裁，要收集证据。也没有派人协商 碰上个无赖医院我的目的是想拿到扣除的1500+10月份工资和奖金+经济补偿，顺便离职...
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11月13日发放的，我于11月6日做了仲裁申请希望公司支付1000元的经济补偿。仲裁调解后公司不同意支付。 理由：1.我没交接，而且在试用期中多次出错 时，我是否可以拿到这1000元的经济赔偿？ 离职证明一直没给办理，他们拿交接为由不给办理是否合法？如果她们在出庭时提交了相关证据，我能胜诉吗？谢谢！ ...
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进来公司主动辞退了几个人，但没有我，公司给他们补偿3个月工资。近两个月我工资一直在降低，我也想走，我想主动提出辞职，是否能拿到补偿，是否需要提前一个月告知公司。我在这里工作近两年，没有签订有效合同，合同是在我不知情的情况下别人帮我签订。这种情况我主动辞职能得到什么补偿...
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与单位签订无固定期限合同，先公司人事口头通知解除合同，后改通知为参加企业培训，因个人无法前往拒绝。公司以此为据，说我无故旷工，与我自动解除劳动合同。公司的一系列做法就是不想支付离职补偿，请问专家，我是否并如何能获得此补偿？谢谢！...
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