变更工作地点和岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休假 （一）乙方实行不定时工作制的， 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给 ...
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在外地工作的住所； 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。无特殊情况下甲方需按时发放乙方所得的基本工资。若甲方无故提前 有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．提供虚假证件及相关证书的； 3．严重违反劳动纪律或职业道德或 ...
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为2011.4.11-2011.7.30，未签订正式的劳动合同，现在公司以未达到工作要求为由提出延长试用期一个月（7月18日），我没有答应，现在公司以不符合录用条件为由提出终止试用，公司人事现在对我说，签订的试用期合同在劳动局有备案因此是合法的，请问是这样吗？ ...
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要求的前提下，因为我落实政策,招工时超龄被组织安排改小10岁；仍决定录用原告。 该退休时又说我在经历上造假，兖矿集团社保处故意弄虚作假以伪证明 达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金; 职工到达正常退休年龄 ...
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科目不及格或一门及以上必修科目补考不及格者 3 在规定的学制内，无故旷课累计达到5课时及以上者 4 打架斗殴、抢劫盗窃、行凶杀人等被公安机关刑拘或 者 6 因心理障碍，导致精神抑郁、行为失常者 7 毕业后经体检，身体条件不符合甲方录用标准者 8 不能按照本协议所规定专业学制时间完成学习任务或其他原因 ...
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