劳动仲裁解除劳动关系，一年多了，仲裁调解书里都裁决完了，仲裁程序错误赔偿也错误，撤销仲裁调解书法院不给撤销，可以再要求法院找鉴定机构鉴定还是重新赔偿让单位，单位工伤认定表添差了，没有受伤职工签字，单位申请鉴定两次劳动能力鉴定表咋添的受伤职工都不知道。重新找医院自己鉴定伤残行吗？法律也不诚认呀！...
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我给公司开车出了事故.公司是私家小公司...公司没有给我买保险..现在已经认定为工伤.伤残鉴定为2级..我可以和公司解除劳动关系吗？可以得到一次性赔偿吗？如果不可以.如果以后公司到闭了..我该怎么办..麻烦您们解答的详细点 谢谢各位律师了.....
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你好我已经申请劳动仲裁但是单位已经向高新区法院提起行政诉讼状告劳动局说对我的工伤认定是不合法的不符合程序是我跟她没有劳动关系我想请问一下如果我在这段时间可以申请财产保全吗？...
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你好，吕律师，我是农民工。我在中卫热电厂干活，从上面掉下来东西把我的左手中指砸断，我没有合同，也没有工资条，但可以找到证人，能确认劳动关系和做工伤认定吗？如果打官司的话能赢吗？能赢的话大概能赔多少钱？...
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的规定，工伤保险待遇必须是用人单位才能申报，员工个人即使解除了劳动关系也不能个人来申报。社保局工伤科将巴洲建设集团公司人力资源处的电话给我，让我跟公司协调 险，由工伤保险基金可以给我发放工伤待遇金，但是巴洲建设公司就是不配合申报，有关部门又“没有权限要求公司做什么”难道我要跪着求巴洲建设公司吗？还是要 ...
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原告的合法权益。又于2010年12月5日强行解除劳动关系。 1：贵港市劳动仲裁委员会的裁决认定事实是错误的，没有按照法律规定裁决，请求中院撤销贵劳仲案字[ 自愿，这与多次协商一致是自相矛盾的。从这一观点可以体现被告根本没有与原告协商，是单方意愿解除的劳动关系，是违法的。而且，被告在不支付五天工资中说 ...
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A和B是独立的公司但同一法人，我是就A公司的劳动关系认定工伤并以生效，公司也同意，现在工伤认定的行政复议和诉讼都过了，我通过诉讼，一审A公司 。合法吗？ 我想问1.性质是工伤的劳动争议，可不可以追加？ 2.追加后劳动争议的案件性质改变没有？ 3.本案A公司和B公司没有任何法律联系，法院是否可以许可.....
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，但公司均未安排，那么上诉人认为，造成上诉人未能提供劳动的原因是被上诉人。其次，法律也没有规定只要一方未提供劳动，双方劳动关系就自动解除，用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系，应该有合法的理由并经一定的法律程序，而本案中劳动者工伤刚刚痊愈，用人单位应该通知其停工留薪期已结束，要求 ...
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，但公司均未安排，那么上诉人认为，造成上诉人未能提供劳动的原因是被上诉人。其次，法律也没有规定只要一方未提供劳动，双方劳动关系就自动解除，用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系，应该有合法的理由并经一定的法律程序，而本案中劳动者工伤刚刚痊愈，用人单位应该通知其停工留薪期已结束，要求 ...
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我是在公司受伤的，可是医院出院记录上写的不是工伤，现在也改不了，我们公司员工都没有签合同，又怕同事不敢帮我证明我是在公司受伤的，怎么办、 也不愿意做证明，假如我去自己写打印一份事故单让同事签字可以吗？我是其他一点办法都没有。 不过证明劳动关系我有：工作服/上班打卡的卡上只有自己写的名字/工资的打卡交易 ...
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