根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,经协商一致,订立合同. 一、合同期限 1、甲、乙双方确定 文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。 九、因履行 ...
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来做的，我在食堂里面已经工作了两年多，一直以来签的合同，他们公司都没有给到我们劳动者，然后合同叫我们签的时候，就只有我们签的字和身份证号码，他们 的地方也都没有填写，而且合同里面所有注明该履行的义务他们也没有履行，比如什么高温补贴啊，国家节假日之类的都没有给我们，这次合同到期了，又叫我签，然后我认真看 ...
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了，不是劳动关系了，不需要给我支付一分钱赔偿金！在这十年的工作期间也没有给我上五险一金，我该如何维护我的权益？ 2014年公司和我签订的委托 合同过程中，知悉和了解的甲方及用户的商业秘密、技术秘密及国家、国防秘密等保密信息负有保密义务，非为履行本合同之目的，乙方不得对上述文件资料数据等复制拷贝挪作他用 ...
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法律规定工伤治疗期间本应由用人单位垫付医疗费、派人护理，而二用人单位并未按国家规定履行法定义务，无奈芦**亲属被迫借钱出资、出力救治，导致欠下高额债务。我们被中石化人道主义 不到30岁就背负了几十万的债务，官司也打不下来，想想就不想活了。没有希望，看不到希望，让人该怎么活、、、这案子到了焦作中法院更成 ...
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现已到期）、保密协议（2012年签的）和《保密责任书》（2012年签的）都没有约定脱密期。 请专家指点迷津,谢谢！ 附： 新保密法第三十八条规定：涉密 脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。 保密法解读时这样说：脱密期管理要求主要包括： ...
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． 保密期 1. 乙方在甲方俸职期内。 2. 乙方在离职后将国家相关的规定承担保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 3. 乙方认可，甲方在 称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为，视为离职。 六． 违约责任 1. 若乙方为交清保密资料、 ...
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1年）、保密协议（2003年签的）和《保密责任书》（2010年签的）都没有约定脱密期。 请专家指点迷津,谢谢！ 附： 新保密法第三十八条规定：涉密人员 脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。 保密法解读时这样说：脱密期管理要求主要包括： ...
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交通局违背国家政策，强制辞退职工，并且违反国家养老保险规定，没有履行为职工缴纳养老保险的义务，致使现在我没有劳动能力和生活保障，为此我多次向南皮县交通局领导、 始终得不到解决 具体情况是：1960年6月5日出生，1980年因父亲是国家部队复员回村后到交通局工作后因身患疾病，应南皮县交通局的政策要求，我 ...
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规定裁决，请求中院撤销贵劳仲案字[2011]第13号裁决，维持原告的诉讼请求。 原告认为仲裁委员会的裁决没有按照国家的法律规定切实维护劳动者的合法权益。仲裁庭没有 第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，被告没有依法履行自己的义务，应承担相应的法律责任。 至于本案到现在，是缘于原告在收到 ...
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违反合同或者不履行其他义务的，应当承担件民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错的，但 ，应当承担民事责任。根据以上两条规定，企业涉及转让后未到工商部门变更营业执照的义务，属企业重要事项变更内容，而企业未到工商部门变更导致目前本人申请双倍工资 ...
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