，然后6月份的时候出具了仲裁判决书，但老板没来领，然后我就去区法院申请强制执行，因为公司帐上已经没钱了，公司也早就找不到了，现在公司就老板一个人躲 地址是注册的那个地址，所以这是老板自己的原因，是因为他的原因造成没有送达，请问，这个理由可以用吗？ 今天我拿到传票了。老板的请求是“撤消劳动仲裁并让我支付 ...
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的时候，烟草专卖局公然拒不执行劳动法：没有与职工全面实行劳动合同制度，使各类职工在用人单位享有平等的权利；而且，也没有送达解除劳动合同书面通知书，而是用口头通知，让 极其恶劣的环境里，我弟弟患上了较严重的气管炎病（当时的张彦利主任可以作证），时常发作，不能治愈。犯病时痛苦难忍、座卧不安、彻夜不眠、咳嗽 ...
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的时候，烟草专卖局公然拒不执行劳动法：没有与职工全面实行劳动合同制度，使各类职工在用人单位享有平等的权利；而且，也没有送达解除劳动合同书面通知书，而是用口头通知，让 极其恶劣的环境里，我弟弟患上了较严重的气管炎病（当时的张彦利主任可以作证），时常发作，不能治愈。犯病时痛苦难忍、座卧不安、彻夜不眠、咳嗽 ...
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与公司有劳动纠纷，已当地向仲裁处申请仲裁，仲裁处也受理，但仲裁处送交诉讼通知书时，公司电话一直联系不上，送过去时以负责人不在，为理由，拒绝接收！ 所以 更麻烦，更渺茫。。。 这种情况我该怎么办呢？ 相关部门就没有强制性的措施吗？（像这种情况我觉得都会发生的） 既然仲裁已无力执行，那可以通过法院诉讼吗？...
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我向单位提出被迫解除劳动关系通知书，法院也判定劳动关系是被迫解除，但是终审生效后单位并没有给我出具解除劳动合同证明书，也没有给我转移社保关系。原单位社保 关系仍未转出，劳动监察在强制执行阶段。现在我无法领取失业金，并且现在怀孕五个月，之后也无法领取生育补助金。请问我可以向原单位索要什么赔偿？生育补助金 ...
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天时间考虑，如果两天内以上两个方案都不同意，就默认按照方案一（拿赔偿金）执行。 因为我的赔偿金非常少，而且我还有两年的合同期未履行，所以我想继续签约， 我可能就失业了 问题：1，单位可以这样签订新的合同吗？我可以拒绝吗？ 2，如果我拒绝这两个方案，超过他规定的日子没有去签订合同或解约，他可以强制解除 ...
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收到解除劳动合同通知书，要我在10月25日离职，合同生效日期为9月28日。这样合理吗？我应该在什么日期离职正确？ 3，解除劳动合同书上没有单位盖章签字， ，如果单位不按劳动法执行给我经济补偿，我应该如何维权？ 希望律师老师能解答的详细些，非常感谢！我想再了解一下，经济补偿可以提前支付吗，我怕到时后公司 ...
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和徐先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生没有工作能力，单位可以不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生至少2 工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市 ...
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，从事12月1日调动后的工作，调动单上对于工资标注为按原标准执行，我当时认为就是每月还可以拿到1000多元钱，我当时同意了，就在调动单上签了字。 补偿金，除了经济补偿金还有其他额外补偿金或赔偿金吗？（我是2006年12月11日入公司的，合同签至09年2月28日，旷工通知书签收日期为09年1月14日）...
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元/月；转正后5000元/月；合同期限两年。 工作职责和每月目标任务按公司的目标考核通知书执行。落款是该公司的人力资源部和当天时间（7月22日）兼盖公章但只是复印件。 知，还有很多像我这样的其它外地区人都是这样。请问：这种情况我可以起诉该公司拿回我的工资吗？再问：您能接受我的邀请、帮我打这个官司吗？...
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