的店长，在9月23号的时候，我让准备报考副店长的店员日结并清点一天的营业款（1万3），准备去银行汇款。 店员把钱点完就放在后柜台上，没有交给我。然后 为止。就算开除，也是要赔完钱！ 我觉得不公平，要求上法院，法院判决我赔多少我就赔多少。 当天让我在赔偿协议上签字，我不肯。并让我写了离职报告。并当场完成 ...
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法院终审判决已下达，强制执行也已申请（今年5月份申请的），但公账上没钱，导致赔偿款无法拿到。原公司在案件审理期间及时更换了股东及法人，股权也已转让给亲戚，但公司 ...
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是否在完全知情的情况下通知全厂将我与XX同时开除，并扣除我当月工资。 仲裁委员会下达仲裁判决书后，公司不同意支付未签合同的双倍工资，选择上诉（现我已收到法院传票）并要求由我支付诉讼费和律师费。 我想请教以下问提： 1.公司是否应该支付我解雇的赔偿款？ 2.我应该支付诉讼费和律师费吗？在 ...
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我的工伤劳动仲裁已生效，但公司账户被丰台法院冻结无法支付，现在公司不服一审判决，上诉至二中院，还未审理，我该怎么做，那位律师能解决公司不是就我的劳动仲裁上诉，而是那个冻结了他的案子子上诉...
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证据证明的。 3、本案解除劳动关系的确认（即买断工龄、取消当事人职工身份的赔偿），从适用的行政法规为准绳来取证，用根据 [关于修改《广东省劳动合同管理规定 ，合同条约的公平就无从谈起，法院的判决、裁定认定的基本事实就缺乏规范的事实证据证明； 《广东省职工劳动合同》共十五条、二十九款，《佛山市劳动合同制 ...
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已承认，此段对话庭审笔录中有明确记录，迟到扣款在被申请人提供的证据6中也有体现。而一审法院判决中却遗漏了这段受考核管理时间。 2.核算工作时间 确认，被申请人依据该条调整申请再审人的岗位给申请再审人造成的工资损失应予赔偿。 二审法院对此以“王振提出认定劳动合同无效的请求，但不能明确是合同全部无效还是 ...
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计算至2012年1月31日）加班工资增加52074.47元 上诉理由： 上诉人认为一审法院判决适用法律、法规、规章及规范性文件不当，在事实清楚、证据确凿的情况下 制定的规章制度上诉人发现皆有不合法之处，侵害了上诉人的权益，所以上诉人主张用人单位予以赔偿。 历时一年零2个月，上诉人望眼欲穿的期待一审法院 ...
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法黄民一初字第3 8 3号民事判决，向 本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已 审理终结。 原审法院查明，陈立军于2006年2月 旷工至今。至于工伤问题， 荣事达公司已经为其购买社保， 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明：原审查明的事实确实、清楚，本院依法予 以确认。 本院二审 ...
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被上诉人怀化市鹤城区城镇集体工业联社委托代理人吴衡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定：杨*华于1995年7月分配至怀化市服装二厂，依法建立了劳动 有限公司获取原怀化市服装二厂的破产财产并受益，应依法赔偿。请求：1、请求撤销原判；2、请求判决怀化市鹤城服装有限公司从原怀化市鹤城服装厂接收了 ...
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单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任”，法律规定明确：用人单位招用尚未解除或终止劳动合同的劳动者，承担连带赔偿 的支持，请老师们百忙中点评赐教。谢谢！2005年3月14日，法院终审判决后，我申请过执行，2009年9月12日，广东省高级人民法院裁定终止原 ...
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