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怀孕了 到了现在快7个月了单位突然自己辞职没同意 他们说就要辞退说行,给开具辞退通知书,他们不给开!然后拿孩子说事威胁,说以后再呆 回避~现在在单位没有事情做,但是走了他们说矿工从而正当理由开除~所以一直留在单位,如果下个月的保险和工资不给的话怎么办呢张律师...
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想到了德昌集团公开的投诉邮箱,却依旧如料想的那般,石沉大海。 弱势的怎么办?走法律渠道,也许这是唯一 一条合法的尚未关闭的申诉渠道。于是 不同意写上你的个人意见!一式三份你拿一份” 说道:”可以,只要一个书面的证明!” ------------- 最终拿到了开除的一个书面证明,那一刻起 ...
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业绩不是很好,所以他们三个的工资不是很高,他们为了不给提成,就了个理由在7月初将开除,当时问了公司领导销售经理马晓宇,他说的提成可在次月拿 把款批了,等下个月呢。然后到了9月中旬,再次问他呢,他给理由是公司开除的员工一律不给工资。现在也不知道该怎么办?另外咨询个问题,想劳动局投诉, ...
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业绩不是很好,所以他们三个的工资不是很高,他们为了不给提成,就了个理由在7月初将开除,当时问了公司领导销售经理马晓宇,他说的提成可在次月拿 把款批了,等下个月呢。然后到了9月中旬,再次问他呢,他给理由是公司开除的员工一律不给工资。现在也不知道该怎么办?另外咨询个问题,想劳动局投诉, ...
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业绩不是很好,所以他们三个的工资不是很高,他们为了不给提成,就了个理由在7月初将开除,当时问了公司领导销售经理马晓宇,他说的提成可在次月拿 把款批了,等下个月呢。然后到了9月中旬,再次问他呢,他给理由是公司开除的员工一律不给工资。现在也不知道该怎么办?另外咨询个问题,想劳动局投诉, ...
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这样了 没意思的何必把关系闹僵都是朋友你觉得有意思吗?你把辞职单写了如果你怕没工作我们会帮你听了就冒火 被冤枉还不生气的人 想是不 厂里如果有人指证你 看见你仍的怎么办自动离职 或是开除随便,好 到时候你跟回来把事情都办了 然后派遣公司以吃饭为理由拖延了2个多小时才去的 到了 ...
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买了五险,可就在2010年3月1日,由于自己的原因要求公司退了保,公司叫签了一份解除劳动合同书,然后退了保,前提是人还在那里继续工作,却待遇 ,公司又不便开除员工,所以了一些理由逼得我们自己不干了,所以辞工了,但是辞工后听其他员工说经理居然说是被开除的,请问怎么办。 还有就是走后工资 ...
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为止。期间也一直要求一人一半的主张。但是店员不同意。 10/11公司领导谈话,让一个人赔1万3.理由如下: 1,日结是店长的责任。 2,就算是培训店员,相当于 天工资估计也拿不到了. 求助!!!!!!!! 这个赔钱,到底应该赔多少!! 劳动手册,退工单不给,是否算违法!! 现在应该怎么办?...
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