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用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中,应当必备哪些主要条款?是否有固定格式?目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷,用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”,今天答应给开了,但是格式上有问题,所以,劳动者没有接收,因此,来向各位律师咨询,希望得到各位律师的解答。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1350420.html-了解详情
用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中,应当必备哪些主要条款?是否有固定格式?目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷,用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”,今天答应给开了,但是格式上有问题,所以,劳动者没有接收,因此,来向各位律师咨询,希望得到各位律师的解答。谢谢!...
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我于5月31日与原单位合同期满,不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全,按规定可以领取1年失业金。公司员工档案 时限,造成我失业金没有办理下来。后来,中介说想办法补救,中介公司与我签订劳动合同,说解除劳动关系后,重新申请失业金。但是,劳动局要公司出具解聘我的理由,例如:不能 ...
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差额. 我认可裁决. 但是现在问题又有了.就是失业保险待遇的问题,问了海淀的劳动仲裁,他们不予受理.让去法院,我按那条法律去法院? 北京市领取失业保险的流程 标准为836元。 在外省市就业的北京市户籍职工与用人单位终止、解除劳动关系后,可将失业保险关系及失业保险待遇转移到北京市,按照规定到户口所在地 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
基本工资和绩效700元,共计2000元;在与"甲"批职工,签订劳动合同后,一星期内用人单位再次招聘"乙"批(新员工),工资为1800元基本工资和700元 集体拒绝不上班,用人单位立即停发了"甲"批职工工资,并且停止为"甲"批职工继续缴纳社保,经过两个月依然未为"甲"批职工出具解除劳动关系证明,同时违反 ...
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好的确保用人单位收到了我的通知? 3.自我以书面形式通知用人单位解除劳动关系之日起,我是否还需要公司上班?如果不去,公司会不会按照旷工处理我? 4.我想向当地机构提出仲裁,我是在在职期间提出仲裁还是送达解除劳动关通知书后再仲裁? 5.我仲裁后,能得到什么样的赔偿?能否以第38条为由, ...
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并签订了劳动合同,于2020年6月与用人单位解除劳动关系,在职期间多次与用人单位沟通买社保,用人单位却一直不帮我购买社保。随后我又在2020年12月回到该 我购买社保。我多次与老板沟通过要求为我补缴和购买社保,用人单位私下答应我让我自行计算用人单位买社保应该支付多少钱并以老板的名义私下补偿给我,却一直 ...
//www.110.com/ask/question-15838158.html-了解详情
哪位律师,能够告诉我:用人单位如下作法是不是:“违法解除劳动关系”? 1.用人单位无故没收劳动者的考勤卡,从而做到:从原工作单位取消劳动者的花名册。让劳动者没有权利继续在原工作单位工作。 2.无故搬走劳动者的办公设备,让劳动者没有办公场所及设备,从而做到:从原 ...
//www.110.com/ask/question-1342336.html-了解详情
哪位律师,能够告诉我:用人单位如下作法是不是:“违法解除劳动关系”? 1.用人单位无故没收劳动者的考勤卡,从而做到:从原工作单位取消劳动者的花名册。让劳动者没有权利继续在原工作单位工作。 2.无故搬走劳动者的办公设备,让劳动者没有办公场所及设备,从而做到:从原 ...
//www.110.com/ask/question-1342331.html-了解详情
劳动合同》签订后,并没有双方各持一份。劳动者至今不清楚《劳动合同》里面涉及自身利益的关键条款信息是什么内容,请问我可跟根据这一点与用人单位解除劳动关系,并要求用人单位提供补偿呢~具体补偿能有多少~...
//www.110.com/ask/question-14075991.html-了解详情
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