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本人被山东某家公司聘用,整个公司的员工都不用签劳动合同!,我也没签,上班也不用打卡,发工资是转账的,工资每月20号发放,问题:我被辞退了,共计欠我 这事该怎么办,求帮忙。 我要怎么才能证明劳动关系呢,上班没打卡,行政可能有考勤,现在也拿不到了。工资只有工资卡,上班有监控视频,也拿不到。怎么办,求帮助...
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试用期内跟领导意见不和有点矛盾,她就提出解除合同,我要求赔偿,结果人事就拿头一个月我的考勤说事,说违反公司规定,3天没打卡,连续3天未打全卡, 的话我是不是举证也没用啊 不是扣工资,是要求赔偿 人事跟我说即使举证仲裁委也比较麻烦,需要调取公司的监控,如果调取不了我就没有办法举证我人在公司,只是没有打卡...
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通知,理由是不适合而辞退。因为除了上下班打卡资料外(公司留存)及摄像监控外,没其他资料证明工作纪录,请问我该如何维权呢?该追讨多少薪金?之前没有订立试用合同,请问我该用什么方法去追讨,在薪金计算上,用什么依据和计算公式来争取呢?接到通知后,我没回公司上班了 ...
//www.110.com/ask/question-1471877.html-了解详情
的子科技公司,这家子公司与A地的股份上市公司是同一个城市的同一幢办公楼,这份劳动合同的工资是实发的工资,约定基本工资是2500元,试用期绩效资金是400元,试用期是6 ,当时就只有我一个人在办公室,让部分负责人撞到了(因为我们部分的电脑让他监控着),他问了我些情况,问我怎么会在这,我说我正在查询和学习 ...
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监控管理的监控人员,合同期为3年,在2016年12月公司因利益问题撤销了我公司在杭州的网络监控工作,现在需我在公司的其它地区继续网络监控工作,但是我不想出差,现在拿出劳动合同看见当时公司与我签的劳动合同上的工作地点写的是浙江,那是不是公司让我去浙江以内的地区 ...
//www.110.com/ask/question-10153093.html-了解详情
相关法律法规规定,经双方友好协商,就甲方聘请乙方担任公司财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。 一、聘用职位 根据甲方长期发展及公司运营需要, 。 (十七)监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。 (十八)保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促 ...
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任务是后台处理员技师类。以前因业务不多故有时兼前台收银,一个月前门店安装监控(期间发生本店归属承包权问题:是本人和现承包人争夺),本人觉得有特意针对本人的意思 多少赔偿。因是私人公司门市店,故本人无签劳动合同,但已办理社保4年多。补充点问题,在前面提到了监控监控中有好的坏的都有记录:。如果老板在监控 ...
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2016年12月工作期间无缴纳社保,但是单位要求签了自愿放弃社保缴纳协议,合同工资2128实际发放4700但是未通过企业账户和法人账户,是老板以支付宝转账 9.30-19.30为上班时间,日工作10小时(公司上班均有打卡记录和视频监控,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2016年8月至2016年 ...
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离开单位(没有和单位任何人说去哪里)躲到商场的其他地方吸烟(离开了单位的监控视线范围),后来商场要清场,为了商户的财产安全,防止外人或者小偷进来, 试用期不合格,无法继续录用为理由,将他辞退,并终止劳动合同。 请问单位做法是否合法,是否可以终止劳动合同和取消下个月社保金??该员工想要求单位垫付手术费 ...
//www.110.com/ask/question-3100825.html-了解详情
卡里打工资,所有他们工资卡有且仅有一个月的工资记录。2.他们手上虽然没有劳动合同,,而且唯一能证明是他们被开而不是老板说的撂场子的证据就是酒吧老板在微信上说的“明天你们都不用来了”;但是酒吧里有监控探头,监控录像可以证明他们在酒吧存在工作事实,同时也能证明酒吧老板在通知他们不用去上班之后 ...
//www.110.com/ask/question-1599742.html-了解详情
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