没有工资，但是作为核心开发人员工作量没有减少。现在我想问原公司延误了离职证明盖章日期，比实际应该在办理完所有离职手续并且工资计算至于那一天的情况下，造成我拿不到离职证明晚签合同的工资损失，能不能申请由原公司赔偿损失，也就是工资计算到盖章后邮寄快递的那一天，具体怎么在我不回成都的前提下 ...
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我已经离职半个月，离职的时候以个人身体原因为由写过离职申请，但是公司却以试用期期间不给开离职证明，请问这算是违法吗？应该怎样解决？...
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1.2月奖金和3月工资，但是没有我的，说是我已经离职了，解除劳动合同关系书上写的是：雇佣方应该付清4.17前所有薪水，我想问一下大家这个有没有解决的办法。这个需要什么证明吗？...
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了。但这影响我的再就业，下家单位会需要上一家的解除劳动合同通知书，可是我没有，现在这家说要下家单位人事和他电话联系，需要什么证明就配合开具什么证明，合同和解除合同通知书都应该是我的，这个时候我应该怎么做呢？10月16日写了一份辞职申请，当时我还在试用期，17日和19 ...
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不太乐意很爽快的给我，我担心拿不回来，还有住房公积金转移公司要是不给盖章，离职证明什么的也不愿意给，这样要怎么办？迫切地希望得到解决。看了下案例，劳动 ，说打电话给你你才来加班，你们的师长（所长的大舅）都来加班你们怎么可以不来。加班应该不是理所应当的吧？问加班费的时候总是说，做设计的本来就没有加班费， ...
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5月工资， 2. 如果协商不一致，但被离职了，或者公司迟迟协商不一致，但又无法继续履行的情况下，算作违法吗？应该怎么处理？ 3. 《劳动合同法》，第84 如何要回属于我的东西？ 另外，就公司将物品回收后，我可以要求公司出具回收证明吗？（万一人家说没有归还） 4. 公司业务分化，我现在所属公司是新成立， ...
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经理叶某，叶经理刚开始说我的工种是兼职，我向他询问时否可以于2-3日离职，以及工资如何发放，叶某就说下班以后给我说。下班之后，叶经理突然改口，说 维护我的合法权益，我应该怎么做？如果申请劳动仲裁，我应该在这家店里做什么作为仲裁的有利证据，比如，写辞职申请、签合同？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的 ...
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但在这之前拖欠了我2012年1月份和二月份的工资 还未发放 就让我先办理离职手续 说等公司有钱了再支付我拖欠我的工资和赔偿 还不能一次性给我 等分 23日公司通知暂停工作，具体后期工作等待公司另行安排。”我想问这个证明这样写有问题吗？我应该怎么处理 怎样维护我的权益 我现在很着急 怕要不到我应得到的 ...
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我的经理叶某，叶某刚开始说我的工种是兼职，我向他询问时否可以于2-3日离职，以及工资如何发放，叶某就告诉我工作要耐心什么的，然后他去工作，并说下班以后 我签合同，不过合同要我自己写。 我想问的是，现在我要尽快离开这家米线店，并且维护我的合法权益，我应该怎么做？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的工资 ...
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月18号，不给经济补偿，公司给开了个离职证明，但是上面写的是说我提出的离职，没有开辞退证明，请问，这样公司该给我经济补偿吗？如果该给补偿，应该怎么补偿？应该给多少补偿？...
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