年7月16日 我收到一家法国公司上海代表处的offer, 接受Offer后委托第三方签了合同，但是我签完字后，合同一直没有交到我手上过，代表处和我签 我发邮件说 因为一些变动 代表处已经单方面和我解除了合同 他们说虽然我签了字 但是我的合同他们已经告知第三方人力资源机构取消了 说没有后续的事情了 我也 ...
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：800--2000+提成+奖金+五险。我们这的最低工资标准最新规定为840元。现在我们没签合同，公司说有三个月试用期，试用期工资为500元每月，转正后工资为300 中秋假。 我想明天辞职，请问我应该拿到多少工资？我们是第三方（人力资源公司）招的人，人力资源公司的人说每月25日发工资，9月分的工资要 ...
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你好，我是一名公办学校的代课老师，签过劳动合同，劳动合同上标明合同有效期从2011年9月至2012年8月，但今年9月开学，校长以财政紧张为由分别扣除我暑假7、8月份各800元钱工资，请问他这样做合法吗我是和第三方人力资源公司签的合同，以员工派遣的方式在学校工作，追究起来校长不用承担责任吗...
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资源公司，并与之签订一年劳动合同（合同签订均系单位出面办理，所有职工与第三方人力资源公司素未谋面，更不甚了解），随后未再补签，工作至此6年余；现如今、 是2010年1月1日——2011年12月31日，应为补签，此合同要求我们补签是否合法？不签此合同将面临被原单位终止工作、面对即将失业我该如何维权？如果 ...
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接近5个月，3月份来到公司，起初是说2个月转正，还签了第三方人力资源的协议，但是到了6月份也没签转正合同，工资是属于压一个月才发的，7月份我拿的6月 ，公司说，第三方人力资源会把没交进去的钱还给我，我想问下，因为我没签转正合同，那我7月份的工资到底是给实习工资还是不扣社保的转正工资啊？还有那个公司给我 ...
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我与第三方人力资源公司签订劳动合同，实际工作公司是J。 合同是一年一签，已经续了一年，到明年3月。 2014年5月怀孕后，由于先兆流产请 开出医院证明）一直到生。 1. 在孕期，对于我这种派遣员工，他们是否可以将我退回人力公司？ 2. 如果可以将我退回，待岗需要去上班么？ 3. 如果可以将我退回，对于 ...
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了劳动合同，并将社保关系转给了第三方人力资源有限公司代理投保。（我孩子不满一周岁，我还处于哺乳期）现在第三方要我和他们补签劳动合同，然后再写封辞职信给他们，我 因为如果我签了我就领不到失业金了，而且明明应该是与原单位合同到期而终止劳动合同，就变成了我从新公司主动离职。请问就上面所述，原单位是否已经违法 ...
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职位，由于公司在上海没有注册，最后人事找的第三方的人力资源公司，签的合同，所以应该是派遣员工合同的形式，甲方是人力资源公司，乙方是我，条款中写的是派遣至 了，我提交劳动仲裁了。公司人事在一月底发了邮件说解除劳动合同。其实我和苏州本来就没有劳动合同。 中间复杂的事情呢是这样的，由于苏州公司和人力资源公司 ...
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说如果不去山西，还想留在北京工作，你只能办理辞职，然后让我转入第三方劳动合同（智联易才人力资源顾问有限公司），而我就可以留在北京继续做市场推广工作，工资标准还是 就有理由把你开除了。我当时没有办法。也就只能办理了蒙牛辞职手续（当时签辞职书时签什么原因时，我要写转岗，办公室崔艳云说不能这样写，只能写个人 ...
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我与公司是一直签第三方劳务合同的，到2010年12月满两年，但公司在2010年12月换了一家新的人力资源公司，跟我们签了一份新的劳务合同，合同 而且并未通知到我们。现在我要用到公积金贷款买房才被告知公积金账号已封存，不能进行贷款。请问该人力资源公司的操作是否违反了劳动法或公积金管理条例？我该如何追讨？...
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