在一家保险公司工作，在签订合同时，公司在所有人的劳动合同的第二项工作内容和工作地点“1、.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工作。”中仅填上 是否可在公司范围内任意调整工作岗位,而不需要与本人商量,反正所有岗位均可说与"保险"有关？ 基于上述情况，我能否主张在劳动合同中关于“工作内容”的约定无效 ...
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返还入职时签订的劳动合同和协议书，结果仲裁以不属于受理范围，没有受理。因为当时协议书里面都没有填写内容，尤其是竞业协议与专项培训协议，涉及到赔偿金额，也是空白的，没有填写。 如果对方公司后来乱写金额和内容，合法吗？我应该承担什么责任？我是去找劳动监察投诉，来要回这些文件呢，还是 ...
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厂查看期间暂停发放岗位工资； 5、乙方在职期间或离职后均不得向任何人透露本协议内容； 6、乙方在合同期内申请离职，需提前三个月申请，在正常交接工资并 、乙方未经甲方许可不得离职或长期请假，否则甲方因此遭受的损失由乙方赔偿。赔偿范围包括甲方因重新招聘、面试、培训相应岗位人员所造成的停产、减产、培训费用， ...
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工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止 有约束力。 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1， ...
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9960元，说在二十三预付的一万元不在他的担保范围，可是在二十三号当天公司老板与甲方这边的负责人发生了纠纷并报警，从这以后公司老板就溜了所以这个一万元也就没付了，请问此内容甲方所担保的内容应该是多少？谢谢！...
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签订劳动合同，因C公司的法定代表人系B单位的正式员工且具备公务员身份，A误认为与C公司签订劳动合同依然属于B单位人员，在不知情的情况下接受B公司的安排签订 。但C公司不仅在工商注册登记时经营范围不具有劳务派遣内容，而且C公司的法人代表是B单位的正式员工。请问C公司是否与B单位存在关联关系，是否应依照《 ...
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签订劳动合同，因C公司的法定代表人系B单位的正式员工且具备公务员身份，A误认为与C公司签订劳动合同依然属于B单位人员，在不知情的情况下接受B公司的安排签订 。但C公司不仅在工商注册登记时经营范围不具有劳务派遣内容，而且C公司的法人代表是B单位的正式员工。请问C公司是否与B单位存在关联关系，是否应依照《 ...
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调岗吗？我们人事负责人说我属于部门内部调整，不属于调岗，可我的工作地点、工作内容都变了，我们的劳动合同工作地点约定的是“北京”，没有约定工作内容和岗位 工作需要及乙方的工作能力、工作表现和身体状况等，甲方与乙方协商后可调整乙方的工作地点、工作岗位、职责范围及工资标准”。请问各位专家算调岗吗？谢谢啦！...
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可否依据与电力公司分公司签订的劳动合同，要求离开超出电力公司经营范围的多经工作岗位，回回到全民的主业工作岗位工作？可否要求上海市电力公司（或其分公司）继续为我 电力公司人力资源部，蔡守祥主任解释说：“你反映的岗位与薪酬发放和合同内容不符，但国家电网上海检修公司与久隆电力集团签订的是为期两年的借工协议， ...
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从2010年12月至今在北京一家外贸公司工作，公司一直未与我签订劳动合同，现在公司要求在当初面试的工作范围内无偿增加其他工作内容，并按照新的工作内容补签以前 社保和个税，工资也是现金发放，怎么证明这段时间劳动关系存在，这期间我处理的工作内容有部分需要我签字的地方，这些是否可以作为劳动关系存在的证明。...
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