还要交钱给他，请问我是否可以拒绝交纳！如果我选择连续旷工15天以上让甲方解除劳动合同我是否还要赔钱，这样离职会不会对档案有什么影响？入职之前公司自行组织 我提前30天提交离职是否可以拒绝交纳这3000块钱？对了，还有就是实习之前有签订就业协议，上面招聘条件上有违约金3000元这一项，不知道是否有效？...
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应届毕业生签了建行，签三方协议的时候有一份补充协议，说解除就业协议时需偿违约金，7月份培训了一月，然后签了合同八月份到现在上班，6个月实习期，现在想辞职，请问需要交纳违约金以及培训费吗？劳动合同中没有培训费一说...
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我朋友是今年刚毕业的，在一家单位上班，上了一个多月了，还没签合同，现在不想在那里做了想让单位给开解除协议的证明，可是去过多次单位就是不给开，户口迁移证和党组织关系介绍信都在手上他们也不给接收，这事让自己负责，交违约金也不要说他们不缺钱，该怎么办，都郁闷死了。有 ...
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违约金吗？ 补充协议书 甲方：南京苏宁电器有限公司 乙方： 一、本合同期限三年，工作地点在南京。鉴于甲方系集团公司，因甲方工作需要，乙方同意在甲方集团 后正式到甲方报到前，一方解除本协议以及毕业生就业协议书不当或违反本协议以及毕业生就业协议书条款规定的，应承担向对方支付违约金人民币壹仟元整的违约责任。 ...
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条“其它情况按公司46号文件执行”，文件里面说在试用期内解除合同应支付就业协议违约金，但我的就业协议上面没写违约金，此外还要交什么公司都不能给出解释的“安置费”， 交这些钱的话，公司就以没办完工作交接手续为由，不给我支付最后一月的工资和办理解除劳动合同证明。 我觉得这不合理，也不合法，但请问我该怎么办...
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我是实习生，进公司后与公司签了就业协议书，上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就 到乙方就业并在规定或者约定时间内报到。 二 甲乙双方就甲方到乙方报到，签订劳动合同等事宜达成以下约定：甲方提供合格的毕业证书，学历证书，必须经正规的医院体检合格 ...
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工资时，未给本人发放。 2008年与公司签订就业协议，在就业协议的附加事项中写着：本人同意与用人单位签订两年以上劳动合同并不得更改期限，如果在用人单位工作期限 公司要我交违约金，并要我交一些户口和档案的代理费，这样合理吗？如果我走劳动仲裁，我占上风吗？我该怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同， ...
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面试了一家公司并已录取，不知道如何与原公司解除三方协议，并不用支付高额的违约金。 据说三方协议是为了保护毕业生就业而签订的，但为何现在都是倾向于保护用人单位 ，三方协议的终止是以什么为标杆？难道是用人单位想什么时候与我签订劳动合同什么时候才终止吗？我拿到毕业证后是否有权要求与用人单位直接签订正式的劳动 ...
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您好，我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议（应届毕业生），实习期是三个月，现在入职已有一个月零十天，我现在要求离职，公司要求我交违约金，但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同，可他说我还是学生，并没有毕业，不符合缴纳社保的规定，它的说法有没有依据？我该怎样维权？不给公司交违约金！...
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，上面说关于我们毕业后必须在公司服务，如果要走不光要陪在学校签的就业协议上的违约金还要陪在公司实习期间的培训费用（每月发给我们的培训工资），但是公司并未对 我们想要离开公司公司说要将以上所说的钱全陪给他们。但如果我们等到签合同后的试用期内提出辞职公司都要求我们赔偿所有的关于在实习期间的工资，才能走人。 ...
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